Определение и пример руководства

Что это такое:

В мире запасов руководство относится к публичному сообщению от компании о ожидаемых доходах.

Как это работает (пример):

Мир рекомендаций о доходах является большим и текучим, при этом руководство публично торгуемых компаний публикует публичные оценки того, что они ожидают, что прибыль будет на предстоящий квартал. Руководство основано на опыте руководства, расчетах и ​​прогнозах, и это существенно влияет на аналитиков, освещающих акции, поскольку аналитики включают информацию в свои собственные прогнозы исследований и прибыли для своих клиентов.

До августа 2000 года это было законно для общественности чтобы руководствоваться выбранными аналитиками, а не публично раскрывать их рекомендации. Принятие SEC в соответствии с Регламентом FD в августе 2000 года запретило это выборочное раскрытие существенной непубличной информации, и публичные компании теперь должны публично распространять оценки ориентиров и прибыли аналитиками в одно и то же время.

Когда руководство осознает, что компания, вероятно, не будет отвечают ожиданиям, которые он ранее сообщал, компания обычно выдает предупреждение о прибыли через пресс-релиз или конференцию с аналитиками за несколько недель до объявления квартальных доходов.

Почему это имеет значение:

Руководство оказывает значительное влияние на цены акций, поскольку это помогает инвесторам оценить потенциал запаса. Если инвесторы ожидают, что компания сообщит, скажем, 0,10 доллара за прибыль на акцию в следующем квартале, но компания фактически сообщает о 0,08 доллара США, многие инвесторы могут продать акции, и поэтому цена акций компании, вероятно, упадет после объявления. И наоборот, если компания сообщит о $ 0,12, цена акций, вероятно, возрастет. Степень «промаха» или «сюрприза» влияет на то, как изменится цена акций. Вот почему руководство обычно является попыткой компании «смягчить удар» или «пушить подушки» до объявления прибыли.

Некоторые компании не дают указания. Обычно они делают такой выбор, чтобы уменьшить юридическую ответственность, если оценки руководства ошибочны. Некоторые аналитики утверждают, что компании, которые не предлагают каких-либо рекомендаций, часто получают «перерыв» на изменениях цен на акции, когда эти компании упускают прибыль, потому что на рынке известно, что руководство компании предоставило аналитикам (и их итоговым оценкам) никакого ввода.