Почему интроверты делают великих предпринимателей-плюс 5 советов для предпринимательского интроверта

Что у Уоррена Буффета, Билла Гейтса и Марка Цукерберга есть у всех? В дополнение к тому, что они являются одними из самых успешных в мире, все три являются интровертами.

Это может стать неожиданностью. В конце концов, не интровертированные люди застенчивые, спокойные и даже антисоциальные? Большинство людей не предполагают, что интроверты - это тот, который процветает в быстро развивающемся, агрессивном деловом мире. Это мышление, однако, меняется.

Понимание интроверсии

Интроверсия - это не то же самое, что застенчивость, которая связана с страхом социального суждения.

На самом деле, хотя они склонны находить социальные взаимодействия утомительными и подпитываются только один раз, интроверты нелегко воспринимать как личность. Интроверсия - это просто один конец спектра личности, который имеет свою противоположность в экстраверсии.

Термины интроверт и экстраверт были введены швейцарским психиатром Карлом Юнгом. По мнению Юнга, интроверсия и экстраверсия - это способы реагирования на внешний мир. Он описал интроверты, предпочитая небольшие группы людей крупным группам и наслаждаясь такими видами деятельности, как чтение, письмо и мышление.

Таким образом, хотя люди склонны быть более замкнутыми или более экстравертированными, большинство падает где-то посередине. Хотя они могут быть сложнее идентифицировать, интроверты составляют примерно одну треть от половины населения или один из каждых двух или трех человек.

Вступительные слова как s

Понимание того, что такое интроверсия и какие интроверты могут достичь, изменилось существенно за последние годы, благодаря новаторским работам Сьюзан Кейн, автора книги « Quiet: The Power of Introverts в мире, который не может прекратить говорить », а также исследования профессора Уортона Адама Гранта и других. Важным выводом новой стипендии является то, что самосознающие «сущности», когда они максимизируют свои таланты, могут процветать на кораблях и в других областях, как только считалось, только провинцией «outies».

Каин, который работал как Адвокат Уолл-стрит на протяжении многих лет, заметил, что она изо всех сил пыталась приспособиться к быстро развивающемуся образу жизни, который, казалось, так легко дошел до ее сверстников, и с трудом наслаждался собой в переполненных барах и больших группах, чувствуя, что она больше подходит для жизни письменных и спокойных обедов с друзьями. Выступающий автор-публичный оратор признает, что потребовалось годы, чтобы справиться с ее интровертированной природой в культуре, которая сильно предвзята к экстравертам. Наконец, прислушавшись к своей интуиции, Каин отказался от того, что она называет «самоотрицающимися выборами», и написал книгу, в которой началась так называемая Тихая Революция. Ее сообщение, по-видимому, слышно; Адам Грант, чье исследование лидерства помогает еще больше подорвать стигму интроверсии, вспоминает, как он инструктировал две группы студентов MBA Wharton, сначала в 2011 году и снова в 2013 году: «Поднимите руку, если вы интроверт».

В 2011 году только несколько студентов подняли руки. Два года спустя более трети учеников подняли руки. Грант приписывает этот всплеск непосредственно работе Каина и тому, как он помог избавиться от восприятия «интроверсии как ответственности».

5 советов для интровертов

В качестве вашей интроверсии может быть мощный инструмент, если он используется правильно.

Может быть, вы интроверт, который сейчас подходит к вашей личности, проведя годы, пытаясь быть экстравертированным. Возможно, вы хотели бы принять планы, которые вы планировали частным образом, и, наконец, сделать их общедоступными.

Если это так, вам было бы разумно перестать играть с экстравертированными идеалами, а вместо этого максимизировать свой потенциал как интроверт. Оставаясь верным себе, вы можете достичь гораздо большего, чем вы могли бы притворяться кем-то, кем вы не являетесь. Важная вещь для интровертированного помнить - это, как советует Каин, поставить себя в зону стимуляции, которая вам подходит.

Дискомфорт в таких начинаниях, как сетевое общение, выступления и лидерство, может показаться личными слабостями, но с небольшими корректировками они могут стать сильными.

1. Максимизируйте свой лидерский потенциал как интроверт

Новаторские исследования Адама Гранта о лидерстве показывают, что экстраверты не обязательно делают лучших боссов, хотя люди сильно ассоциируют экстраверсию с руководством.

В своем эксперименте Грант посмотрел на прибыль франшизы доставки пиццы и проанализировали различные стили управления. Он обнаружил, что активные сотрудники зарабатывают более высокую прибыль под интровертированным менеджером, в то время как непрофессиональные сотрудники зарабатывали лучше при экстравертном менеджере. Как объясняет Грант, «интровертные лидеры с большей вероятностью внимательно прислушиваются к предложениям и поддерживают усилия сотрудников, чтобы быть активными». Экстравертированные лидеры, наоборот, «любят быть в центре внимания» и «как правило, подвергаются угрозе со стороны сотрудников».

Как интровертированный, вы можете применить выводы Гранта к своему собственному бизнесу, поощряя сотрудников высказываться и делать предложения. В более широком плане вы можете добиться лучших результатов от работников, просто позволив им работать со своими идеями. Это была философия бывшего генерального директора 3M Уильяма МакКайна, который позволил сотрудникам тратить 15 процентов своего времени на проекты домашних животных. 3M по-прежнему следует этой философии, которая привела к изобретению примечания Post-it®, а также к другим нововведениям.

2. Рассмотрим экстравертного партнера

Так же, как вы могли бы принести более харизматичный «ведомый» (или женщину) в субботу вечером, чтобы помочь вам в мире знакомств, вы можете взять на борт экстравертного партнера, чтобы помочь вам в мире бизнес. Известный пример этого - Стив Возняк (интроверт) и Стив Джобс (экстраверт), пара, которая продолжала запускать Apple Computers. В этом случае Джобс отвечал за маркетинг, в то время как Возняк сосредоточился главным образом на разработке продукта.

3. Расписание встреч «один на один»

Переполненные комнаты и небольшие разговоры никогда не устраивают интроверт, но, если вы хотите сделать шаг и свой бизнес, вы окажетесь посреди обоих.

Вопреки распространенному мнению, интроверты не плохи для людей - просто они предпочитают небольшую группу людей, которых они хорошо знают для большой группы незнакомцев. Чтобы сделать эту работу в ваших интересах, используйте свое предпочтение социальному качеству по количеству, планируя встречи один на один или небольшие собрания групп. По сравнению с большой комнатой незнакомцев эти более интимные договоренности помогут интроверту стать более стимулированным.

4. Самопомощь как интроверт

Фото: Kris Krüg

Способность продавать себя является критическим в бизнесе, но самореклама может быть особенно сложной для интровертов. Трюк состоит в том, чтобы самостоятельно продвигать способы, которые соответствуют вашим навыкам.

Например, интроверты часто преуспевают при написании, поэтому вы можете использовать хорошо написанную пьесу в отраслевой публикации, чтобы привлечь больше людей. Или вы можете собрать продуманную кампанию в социальных сетях или серию блогов из частной жизни своего собственного офиса.

Вы не можете, однако, вообще избегать времени на общение. То, что вы можете сделать, - это сфокусироваться на социальных событиях с большей целью.

Вместо того, чтобы посещать сетевое мероприятие и бесцельно шагать по комнате, пытаясь сделать небольшой разговор, попробуйте организовать мероприятие. Хостинг делает вас одним человеком и заставляет других приходить к вам. То же самое касается публичных выступлений. Взятие на подиум позволяет вам достичь множества людей одновременно, а не увязнуть во многих небольших беседах.

Интровертированный

Нью-Йорк журналист Малькольм Гладуэлл замечает, что речь на сцене «не имеет ничего общего с экстраверсией». Это производительность, и многие исполнители очень интровертированы ». 5. Перезарядка в одно время

Несмотря на все ваши усилия по сотрудничеству в соответствии с интроверт, вы достигнете точки, когда вы просто должны избегать других в пользу одного времени. Сопротивляйтесь соблазну увидеть свое стремление к одиночеству в качестве «ответственности» и помните, что в одиночку время дышит воздушные интроверты.

Время, проведенное в одиночестве в спокойной обстановке, восстановит вашу энергию и, что более важно, может вызвать кардинально изменяющееся прозрение.

Вы интраверт или экстраверт? Как вы адаптировали свои усилия к силе вашей личности?

Поделитесь своими мыслями в комментариях ниже.