Налоговые льготы Определение плана и пример
РС DONI ft Ð¢Ð¸Ð¼Ð°Ñ Ð¸ Ð Ð¾Ñ Ð¾Ð´Ð° Ð Ñ ÐµÐ¼Ñ ÐµÑ Ð° клипа, 2014
Оглавление:
Что это такое:
Также называется план кафетерий, план льгот с учетом налоговых льгот - это тип программы вознаграждения сотрудников и пособий, признанный в разделе 125 Внутреннего кодекса доходов.
Как это работает (пример):
Предположим, что в компании XYZ работает 100 человек и хотел бы начать предлагать медицинскую страховку. Он связывается со страховщиком и открывает льготный план с льготами по налогам. План позволяет сотрудникам приобретать медицинское, стоматологическое и страховое страхование на доналоговой основе. По плану, компания также решает предложить помощь по усыновлению и групповое страхование жизни. Гибкое расходование средств (FSA) также является общей льготой плана льгот по налогам.
Компания XYZ вносит деньги в план льготных льгот по налогам, принимая отчисления от зарплаты сотрудников (тех, кто участвует в плане). Эти отчисления не подпадают под действие FICA или налогов на безработицу.
План льгот с учетом налогов также называется планами кафетерия, поскольку они позволяют сотрудникам выбирать, какие выгоды они хотят от плана. У них должен быть письменный документ, в котором объясняется, кто имеет право участвовать.
Почему это имеет значение:
Планы с льготами по налогам позволяют сотрудникам приобретать льготы с деньгами, которые не облагались налогом. Это экономит значительную сумму денег и помогает работодателям сохранить талант.
