Образец бизнес-плана по трудовым ресурсам - Краткое изложение |
Сумасшедший лягушка - Аксель F (Официальное видео)
Оглавление:
Исполнительное резюме
«Максимизаторы капитала» (HCM) - это консалтинговая компания по управлению персоналом, расположенная в Портленде, штат Орегон. HCM обладает опытом в широком спектре областей управления персоналом и ориентирована на рынок развивающихся компаний. HCM предложит этому рынку возможность компенсировать сотрудникам клиента опционы на акции от своей компании. Это будет особенно привлекательно для многих начинающих компаний, которые наводят дефицит капитала.
Основной недостаток, основатель и владелец, будет использовать свои прошлые и текущие личные / профессиональные отношения для создания бизнеса для максимизаторов человеческого капитала. Майор будет единственным сотрудником до шести месяцев, когда он будет нанимать специалиста / менеджера по персоналу, чтобы помочь в консультациях. Человеческие капитальные максимизаторы будут демонстрировать растущую прибыльность в течение следующих трех лет.
Нужны фактические графики?
Мы рекомендуем использовать LivePlan как самый простой способ создания графиков для вашего собственного бизнес-плана.
Создайте свой собственный бизнес-план
> 1.1 Ключи к успеху
Ключом к успеху является предоставление необходимого сервиса при предоставлении гибких средств компенсации.
1.2 Миссия
Миссия «Максимизаторы капитала» заключается в предоставлении кадрового консалтинга для развивающихся компаний. Мы существуем для привлечения и обслуживания клиентов. Когда мы придерживаемся этой максимы, все остальное встанет на свои места. Наши услуги превысят ожидания наших клиентов.
1.3 Цели
Целями первых трех лет работы являются:
- Создание сервисной компании, основной целью которой является превышение ожиданий клиента.
- Чтобы увеличить количество клиентов, обслуживаемых на 20% в год, благодаря превосходной производительности и рефералам из уст в уста.
- Разработать устойчивую консалтинговую фирму, которая сможет выжить из собственного денежного потока и имеет значительные доли в развивающиеся компании.