Создание лучших юристов в юридической школе Университета Тулана

Студенты из перспективного права имеют 200 различных юридических школ на выбор, и, как показывает наш инструмент сравнения юридической школы, посещение школы может существенно повлиять на вашу способность находить успешное размещение после окончания учебы. Но статистика занятости и данные о зарплате только рассказывают часть истории. Многие школы, такие как Юридическая школа Университета Тулана, внедряют свою учебную программу и предлагают своим ученикам уникальный опыт, который лучше подготовит их к будущей юридической карьере.

Недавно мы посетили Туланский университет в нашем списке самых инновационных юридических школ, основываясь на их практической профессиональной подготовке. В течение прошлого года Тулан значительно расширил возможности обучения обслуживанию и навыкам, расширив свою программу обучения и начал смело инновационный «лагерь загрузки». У меня была возможность поговорить с деканом юридической школы Тулана, Дэвидом Мейером: «Цель из этих программ заключается в том, чтобы предоставить студентам более широкие возможности для юридической практики и быстро начать ». Дин Майер продолжает объяснять, что усилия Тулана мотивированы двумя критическими тенденциями в юридическом образовании:

Ответ на тенденцию для юридических школ, чтобы сделать больше навыков обучения
Проблемы на рынке юридических вакансий

Программы Tulane были созданы для того, чтобы предлагать студентам широкий спектр возможностей для работодателей для создания сетей и возможностей трудоустройства. Кроме того, как объясняет Дин Мейер, «мы хотим, чтобы наши выпускники были готовы практиковать право и предоставлять ценность своим клиентам с первого дня».

Экспозиция через внешнюю службу

Через программу обучения Тулане студенты теперь могут работать в любой точке мира в правительственных или общественных интересах для академического кредита. За последние годы программа расширилась в 5 раз, и теперь каждое лето от 100 до 200 студентов участвуют в местах размещения по всему миру. Студенты сопоставляются с существующими внешними условиями, основанными на их интересах, или могут предлагать новые места размещения, которые Tulane будет устанавливать с работодателем. Экземпляры могут варьироваться от защиты прав аборигенов в австралийском аутбеке, до подачи заявления в Верховный суд США для федерального общественного защитника в Питтсбурге. Экстернации не только дополняют учебную программу в классе, но и предоставляют студентам непосредственный юридический опыт, внося положительные изменения в сообщество.

Испытание в пожаре в учебном лагере

На прошлой неделе студенты завершили второй учебный лагерь, предлагаемый в Тулане. Эта программа, запущенная в январе 2012 года, предлагает первый в своем роде «загрузочный лагерь» для имитации жизни как молодого юриста. Добровольный однонедельный курс, предлагаемый до весеннего семестра, студенты проходят через жизненный цикл в качестве нового партнера в одной из трех альтернативных практик: гражданская судебная, уголовная или транзакционная практика. Зарегистрированные студенты взаимодействуют с клиентом в начале курса и проводят оставшуюся часть недели, решая юридические вопросы, в том числе кризис в последнюю минуту. «Программа утомительна, но волнует студентов», - говорит Дин Майер, мировой опыт для требовательной и сложной жизни после окончания учебы ».

Стейси Фольц, помощник выпускника Winston & Strawn и класса 2012 года, участвовала в первом учебном лагере Тулана. В последний день программы Стейси впервые предстала перед реальным судьей в реальном зале суда. «Это было ужасно, но реалистично. Судья фактически прокомментировал, что мы были лучше подготовлены, чем некоторые молодые юристы, которых он видел ». Стейси наблюдала несколько сетей сверстников и находила работу на основе соединений, сделанных во время лагеря загрузки. «Это было интенсивным и сложным, но это лучший тренинг, который я мог бы получить за свою карьеру».

Хотя только на второй год учебный лагерь уже расширяется и становится основным продуктом Tulane. Студенты, открытые для второго и третьего курсов, получают кредит на основе пропусков или сборов, при этом лишь небольшая плата за покрытие прямых расходов. Занятия в январе этого года были расширены для размещения 200 студентов, но есть еще список ожидания 100. Дин Майер осторожен, чтобы не слишком быстро расширять программу: «Мы должны сбалансировать соотношение между преподавателями и учениками для защиты программы, но усиленная поддержка выпускников через пожертвования поможет нам продолжить разработку программы ».

В недельном учебном лагере учатся в основном судебные и деловые юристы, около 100 человек участвуют вместе с преподавателями и студентами, представляющими клиента. Студенты взаимодействуют и выступают перед этими опытными юристами, предоставляя потенциальные возможности трудоустройства в дополнение к созданию навыков. Завершает Дин Майер: «Программа дает студентам навыки, необходимые им для впечатления работодателей и повышения ценности для клиентов с самого начала их карьеры. Он также дает им контакт с большим количеством выпускников, всех очень успешных юристов со всей страны и различными карьерными путями. Превращая их в практическую практику в обстановке, которая имитирует жизнь как молодого юриста, студенты приобретают навыки и уверенность, необходимые для их будущего успеха ». Основываясь на успехе и отзывах студентов, Дин Мейер ожидает, что эта программа продолжит расти и становится сигналом опыта Тулана.