Пример бизнес-плана магазина запчастей - Краткое описание управления

Резюме руководства

Мы являемся небольшой компанией, которой управляют Тим ​​и Молли Джонс, муж и жена, как корпорация Subchapter S.

Тим Джонс - президент

Тим станет главным продавцом. Он также будет отвечать за доставку и получение, управление запасами, а также маркетинг и продвижение продуктов. Тим поможет справиться с записью и сдерживанием расходов.

Молли Джонс - корпоративный секретарь

Молли будет вести учет компании и вести прямую связь с бухгалтером и другими консультантами. Она также будет отвечать за компьютерную систему и выполнять всю настольную публикацию для компании. Она будет оказывать помощь по мере необходимости в продажах, доставке и получении, а также в вопросах, связанных с обслуживанием клиентов. В дополнение к своим постоянным обязанностям Молли будет заниматься интернет-маркетингом из своего офиса в Southeast Racing Parts. Мы ожидаем, что 20 часов в неделю будут посвящены этому маркетингу. Доход, который будет получен в результате этого, отражается в прогнозе продаж.

Первоначальная команда менеджеров зависит от самих учредителей, с небольшим резервом. Мы планируем нанять дополнительного персонала, поскольку потребность в них возникает, и поскольку у нас есть возможность заплатить им.

6.1 Команда управления

Тим и Молли не только хотят добиться успеха, но и будут обладать богатыми знаниями и опыт работы команды Southeast Racing Parts. У них почти тридцатилетний опыт работы в гоночной индустрии, и они выполнили почти все аспекты ежедневных операций для гоночного бизнеса. Ниже приведен краткий обзор их способностей и достижений:

Тим Джонс (40) - Президент

(фон пропущен для защиты конфиденциальности)

Молли Джонс (29) - Корпоративный секретарь

(фон пропущен для защиты конфиденциальности)

6.2 Пробелы управленческой команды

Мы зависим от профессионалов, особенно наших CPA, за некоторые ключевые управленческие рекомендации. Мы сохранили местную ЦПУ, чтобы помочь нам в вопросах управления финансами и бизнесом, поскольку у нас нет сильного опыта в этих областях. Кроме того, у нас мало опыта в вопросах кадровых ресурсов; однако мы планируем использовать нашу сеть деловых партнеров, чтобы сообщить нам, когда возникнет такая необходимость.

6.3 План персонала

Краеугольным камнем кадрового плана является максимизация производительности и минимизация трудозатрат на операционные расходы компании.

План персонала
	Год 1	Год 2	Год 3
Тим Джонс	$ 16,800	$ 20,160	$ 24,192
Молли Джонс	$ 9,600	$ 11,520	$ 13,824
Продавец (PT)	$ 0	$ 8 000	$ 8 000
Продавец (FT)	$ 0	$ 0	$ 20 000
Всего людей	2	3	4
Всего начисления заработной платы	$ 26 400	$ 39 680	$ 66,016

Нужна реальные финансовые показатели?

Мы рекомендуем использовать LivePlan как самый простой способ создать автоматическую финансовую отчетность для вашего собственного бизнес-плана.

Создайте собственный бизнес-план