Определение и пример удержания
1001364
Оглавление:
Что это такое:
Удержание относится к удержанию налога, которое является суммой, которую работодатели удерживают от зарплаты сотрудника и перечисляют местные и федеральные налоговые органы от имени сотрудника.
Как это работает (пример):
Например, допустим, зарплата Джона Доу составляет 24 000 долларов в год. Хотя он зарабатывает 2000 долларов в месяц, он приносит домой 1800 долларов, потому что его работодатель берет 200 долларов из своей зарплаты и передает его государству и федеральному правительству от его имени. Платежи идут на федеральный подоходный налог Джона Доу, государственный подоходный налог, безработицу и обязательства Medicare.
На величину удержания влияет то, что Джон Доу ставит на свою форму IRS W-4 («Свидетельство о пособии по удержанию сотрудников») который он предоставляет работодателю и на котором он указывает, сколько у него иждивенцев он и его семейное положение, между прочим. Копия идет непосредственно в IRS. Как правило, чем больше пособий, которые работник претендует на форму W-4, тем ниже налог на удержание.
Налог на удержание применяется к доходу, заработанному за счет заработной платы, пенсий, бонусов, комиссионных и азартных игр. Дивиденды и прирост капитала, например, не облагаются подоходным налогом. Самозанятые люди обычно не платят налоги; они обычно делают квартальные расчетные платежи.
Почему это имеет значение:
Подоходный налог не позволяет людям быть ослепленными огромными налоговыми счетами 15 апреля. Благодаря тому, что их работодатели перечисляют немного из каждой зарплаты, федеральные и местные органы власти также обеспечить устойчивый денежный поток в течение года и снизить риск того, что налогоплательщики не смогут уплатить свои налоги. Налоговое обязательство лица может по-прежнему быть больше или меньше того, что он или она платит за удержание налогов в год. В этих случаях налогоплательщику, возможно, придется заплатить больше денег 15 апреля или может получить возврат налога. Важно отметить, что точность расчета заработной платы имеет решающее значение; любые ошибки в уплате налога на удержание обычно являются проблемой налогоплательщика, даже если они являются виной работодателя.