Младшие рабочие, пришло время спасти на пенсию
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Оглавление:
Автор: Joe Allaria
Узнайте больше о Джо на Investmentmatome Спросите советника
Millennials и Gen Xers могут не тратить слишком много времени на размышления о планировании выхода на пенсию, но недавние изменения в Social Security подчеркивают, насколько важно для них начать сейчас.
Связанные истории
Определенные стратегии, которые позволили миллионам пенсионеров увеличить свои пособия, больше не будут разрешены после вступления в силу нового законодательства в ближайшие месяцы.
Со временем молодые работники должны ожидать больше изменений, подобных этим, особенно тем, которые могут снизить выгоды. Чтобы улучшить финансовую ситуацию в нашей стране, что-то должно дать, и система социального обеспечения является вероятной целью. В зависимости от того, насколько далеко вы находитесь на пенсии, вы, вероятно, не должны слишком зависеть от преимуществ социального обеспечения.
Преимущества Boomer
В то время как ранние бэби-бумеры и члены тихой генерации смогли опираться на пенсии, социальное обеспечение и их собственные сбережения, тысячелетия и генерал-Xers, возможно, не настолько удачливы. Различные тенденции перекладывают больше ответственности на работников, чтобы обеспечить их собственный выход на пенсию.
Члены этих старших поколений, вероятно, будут ходить в школу, работать на одной и той же работе в течение 30 или 40 лет, увольняться с пенсией и затем извлекать пособия по социальному обеспечению. Они были хорошими вкладчиками. Они, вероятно, никогда не думали о себе как о богатых и никогда не казались богатыми или проводили несерьезно. Поскольку каждый месяц они получают значительную гарантированную доходность, они теперь могут жить в возрасте, лет выхода на пенсию.
Позже бэби-бумеры и ранний генерал Xers увидели, что их родители прекрасно это сделали, и поэтому у них была такая же срочность, чтобы сэкономить для себя. В то же время не так много компаний сегодня предлагают определенные пенсионные планы. Социальное обеспечение также может быть сокращено, сокращая выгоды или откладывая право на участие многих работников. Вот почему многие американцы в течение следующих 20 лет испытают кризис выхода на пенсию. Уход на пенсию придется начинать позже или не быть таким, как он когда-то был.
Пенсионное планирование для молодых работников
Хотя эти тенденции, возможно, способствовали тому, что тысячелетние и младшие Генералы Xers были довольно хорошими вкладчиками, этого может быть недостаточно. Рассмотрите влияние, которое может обеспечить пособие по социальному обеспечению. Привлечение $ 20 000 в год - это как получение дополнительных 500 000 долларов в пенсионных сбережениях, при условии, что ставка выхода на 4% превышает 30 лет. Это значительная сумма денег. Не имея социального обеспечения, чтобы помочь покрыть расходы на выход на пенсию, был бы огромный удар по этим пенсионерам.
Но то, что молодые рабочие имеют на их стороне время. Они должны начать экономить сейчас и использовать сложный интерес, восьмое чудо света, как однажды сказал Альберт Эйнштейн. Настойчиво сохраняя в молодом возрасте и продолжая эту тенденцию с течением времени, вы дадите себе гораздо более высокий шанс на успех во время выхода на пенсию.
Прежде чем вы идете и купите этот большой дом, хороший автомобиль или новую пару обуви, подумайте о преимуществах принятия правильных небольших решений последовательно со временем. Вы действительно не знаете, как это повлияет, пока вы не сядете и не составите план. Я призываю вас принять этот шаг сегодня. Последствия вашего решения могут повлиять на вас на всю жизнь.
Хорошей новостью является наличие многочисленных финансовых платформ для информирования и предоставления рекомендаций для молодых вкладчиков и инвесторов. Финансовые консультации для молодых людей являются более доступными и доступными, чем когда-либо прежде. Так что начните сегодня!
Изображение через iStock.