Определение заработной платы и пример

Что это такое:

Расчет заработной платы - это сумма компенсации, которую компания платит своим сотрудникам. В мире бухгалтерского учета это также термин, используемый для расчета и обработки зарплат (например, «ведение заработной платы»).

Как это работает (пример):

В отчете о прибылях и убытках расходы на заработную плату составляют часть рабочей силы расходы. Они включают заработную плату сотрудников, выплаты работодателя за медицинское страхование или аналогичные льготы, налоги на заработную плату, выплачиваемые работодателем, бонусы, комиссии и аналогичные расходы.

Ведение платежного ведочества - сложный процесс, который включает в себя обеспечение того, чтобы каждый сотрудник оплачивался правильно, налоги на заработную плату (которые могут варьироваться в зависимости от заработной платы работника, независимо от того, попали ли он на кол-во социального страхования в течение года и т. д.) и правильно вычитали разные предметы (например, прислушательство в суде, членство в гимназии или 401 (k) взносы).

Почему это имеет значение:

Начисление заработной платы является основным расходом для большинства компаний и является основным компонентом затрат на рабочую силу. Затраты на оплату труда варьируются в зависимости от отрасли, а сравнение компаний в разных отраслях должно быть сделано с учетом этого.

В мире бухгалтерского учета заработная плата является важной, но часто неблагодарной работой. Расчеты всегда должны быть точными, зарплаты должны быть распечатаны вовремя, новые и уходящие сотрудники должны быть добавлены или удалены из различных процессов, и налоги должны быть отправлены в соответствующие органы вовремя и в правильной сумме. Как только процесс заканчивается, он начинается снова. Многие компании передают часть своей работы.