Определение и пример плана кафетериев

Что это такое:

Также называется план льгот по льготным ставкам, план закусочных- это тип программы вознаграждения служащим, признанной в разделе 125 Внутреннего кодекса доходов.

Как это работает (пример):

Предположим, что компания XYZ насчитывает 100 человек и хотела бы начать предлагать медицинскую страховку. Он связывается со страховщиком и открывает план кафетериев. План позволяет сотрудникам приобретать медицинское, стоматологическое и страховое страхование на доналоговой основе. По плану, компания также решает предложить помощь по усыновлению и групповое страхование жизни. Гибкая схема расходования средств (FSA) также является общим пособием для планшетов.

Компания XYZ вносит деньги в план кафетериев, производя отчисления из заработной платы сотрудников (тех, кто участвует в плане). Эти отчисления не подпадают под действие FICA или налогов на безработицу.

План кафетерий по названию позволяет сотрудникам выбирать, какие выгоды они хотят от плана. У него должен быть письменный документ, в котором объясняется, кто имеет право участвовать.

Почему это имеет значение:

Планы кафетерий позволяют сотрудникам приобретать пособия с деньгами, которые не облагались налогом. Это экономит значительную сумму денег и помогает работодателям сохранить талант.