5 Причин, по которым один родитель должен оставаться дома

Если вы суммируете все расходы, связанные с уходом за детьми и медицинским обслуживанием, на продукты и отдых, первые 18 лет жизни ребенка может стоить маленькое состояние - точнее, 190 528 долларов. По словам Bankrate.com, только уход за детьми может стоить около 4 300 долларов в год для одного ребенка.

Итак, допустим, у вас двое детей. Если один из родителей остается дома вместо работы, вы можете сэкономить около 10 000 долларов в год.

Для большинства пар, решение о том, кто работает и кто остается дома, сводится к простой экономике. Некоторым родителям хотелось бы остаться дома со своим ребенком, но они просто не могут себе этого позволить. Другие любят своих детей, но также любят работать. По данным Бюро статистики труда, более половины американских детей живут в семьях с двумя доходами.

Тем не менее, семья может выиграть, придерживаясь модели с одним доходом. Вот пять практических причин, по которым один родитель должен оставаться дома:

1. Деньги

Подождите … что?! Разве это не проблема, когда работа с обоими родителями означает гораздо больше денег и меньше финансовых стрессов? Не совсем.

Не поймите меня неправильно, это может быть более финансово жизнеспособным для обоих родителей, чтобы работать, но не всегда. Расходы на уход за ребенком, о которых я упоминал ранее, - всего лишь одна часть головоломки.

Предположим, вы зарабатываете 30 000 долларов в год. Это составляет 2 500 долл. США в месяц брутто и около 1500 долл. США после уплаты налогов, включая удержание социального обеспечения и медицинской помощи.

Расходы на поездку на работу и обратно, включая газ, страхование, случайный кофе и обед в размере 5 долл. США, могут добавить к большему количеству чем $ 300 в месяц.

Рабочая одежда может стать еще одним доходом для многих работающих американцев, которые могут стоить около 100 долларов в месяц. А как насчет еды? Когда оба родителя работают, есть меньше времени на приготовление пищи, а это значит, что больше денег тратит в ресторанах.

2. Время

Воспитание - это работа на полный рабочий день. Если оба родителя работают на полный рабочий день, у них будет меньше времени, чтобы провести со своими детьми. Большинство штатных сотрудников не работают 40 часов в неделю. По данным Организации Объединенных Наций, более 85% мужчин и 65% женщин работают более 40 часов. Излишне говорить, что на большинстве профессиональных рабочих мест вы будете проводить более 40 часов в неделю. Добавьте по крайней мере часовую поездку каждый день, и вы нажимаете не менее 50 часов в неделю.

Очевидно, что работа - это не единственное, что не даст вам провести время с вашим ребенком. Уход за домом и выполнение поручений истощают время, проведенное с детьми, но это можно свести к минимуму, если один из родителей останется дома.

# - ad_banner_2 - # 3. Энергия

Семьи, в которых оба родителя работают полный рабочий день, меньше времени проводят со своим ребенком, и время, которое им нужно потратить, обычно является их «плохим временем» или временем, когда вы не в лучшем состоянии.

В любое время, когда вы устали, голодны, отвлекаетесь и нуждаетесь в одном времени, чтобы расслабиться, трудно быть внимательным. С одним родителем дома в течение дня ребенок может испытать лучшие часы с наибольшей энергией этого родителя. Если рабочий родитель может провести дополнительное время с детьми в выходные, родитель, который остается дома, может использовать это время, чтобы немного расслабиться.

4. Связывание

Оставшись дома, родитель имеет возможность увидеть всех своих детей и действовать как положительное влияние в годы становления. Конечно, вы можете абсолютно найти заботу об окружающей среде в дневном уходе или с подходящей няней, но в некоторых программах вам необходимо учитывать частые обороты и высокие коэффициенты между учениками и учителями.

По данным Министерства здравоохранения США и человека Услуги, независимо от качества, дети с большим количеством не родительской опеки проявляли повышенные поведенческие проблемы.

Хотя работа может быть неблагодарной порой, она также может быть самой полезной работой на планете. Вы, возможно, захотите вытащить свои волосы, когда ваш ребенок решит съесть собачью еду, но что-то по сравнению с ее объятием? В трудные времена в офисе, обнять Терри в бухгалтерском учете, это не то же самое.

Сколько людей вы знаете, кто дожил до конца своей жизни и пожелал, чтобы они потратили больше времени на работу и меньше времени со своими семьями? Вы не можете привязать знак доллара к стоимости траты времени со своими детьми.

5. Стресс

Нет, я не говорю, что воспитание - это беззаботное занятие, но оно может, конечно же, превзойти жонглирование полной карьерой в одно и то же время. Удовлетворительный баланс между работой и семьей - это постоянная борьба, и некоторые родители решают, что жонглирование просто не стоит. Оставаясь дома с ребенком, родитель не испытывает давления, чтобы сжать действия и моменты в свой день просто потому, что у них есть время.

Поражение баланса

Теперь я не отстаиваю временную деформацию 1950-е годы, когда у женщин было мало вариантов, кроме как оставаться дома. В то время как большинство родительских домов на дому по-прежнему остаются женщинами, в соответствии с переписью 2010 года в стране насчитывается около 158 000 семейных детей. Это число растет, учитывая, что многие отцы работают из дома, но все же выступают в качестве основного попечителя.

Счастливым средством является родитель, который остается дома с ребенком, чтобы работать неполный рабочий день. Нелегкая задача - перетащить ребенка на полный рабочий день с добавленной неполной занятостью на стороне, но он может предложить лучшее из обоих миров. С ростом числа рабочих, требующих гибкости работы на дому, работа на условиях неполного рабочего времени стала проще, чем когда-либо.

Ответ на инвестирование: Наличие одного родителя дома с детьми может быть экономически эффективным и большие инвестиции в эмоциональное благополучие всей вашей семьи. Наличие родителя остается дома и работать неполный рабочий день, при этом заботясь о ребенке, дает семье лучшее из обоих миров. Но это не может быть вариантом в каждом случае. Каждая семья должна смотреть на свою ситуацию и взвешивать затраты и преимущества каждого варианта ухода за детьми.