Пример бизнес-плана в области гигиены труда - краткое содержание руководства

Резюме руководства

В следующей таблице представлены наши кадровые расходы в течение первых трех лет с 3-процентным увеличением компенсации и 20-процентными преимуществами. Эти цифры предназначены исключительно для канцелярских / канцелярских работников.

Медицинские работники получат компенсацию следующим образом:

• В настоящее время разрабатывается контракт поставщика, но по сути это положения. Врач будет получать компенсацию на основе производительности 80:17, при этом 3% переходят в «денежный пул». Врач получит компенсацию в размере 17% и будет иметь право на получение дополнительных 3%, если ежеквартальный аудит диаграммы показывает точность в 90%, достигнутую в процессе кодирования.
• $ 33,276 заработная плата для покрытия врача.

План персонала
	1	2000	2001
Координатор по маркетингу (1)	$ 12 498	$ 25,745	$ 26,517
Ресепшн / Административный / Клерк (1)	$ 18,156	$ 18,700	$ 19,261
Помощь медсестры (1)	$ 15 600	$ 16,068	$ 16,568
Rad / Lab Tech (2)	$ 48 000	$ 49,440	$ 50,923
LPNS (2)	$ 45,864	$ 47,239	$ 48,656
Всего людей	10	10	10
Общая заработная плата	$ 140,118	$ 157,192	$ 161,925

Нужны реальные финансовые показатели?

Мы рекомендуем использовать LivePlan как самый простой способ создать автоматическую финансовую отчетность для вашего собственного бизнес-плана.

Создайте собственный бизнес-план