Совет экспертов: 6 советов по подключению к весне

1. Поговорите с членами семьи.

Студенты, направляющиеся домой на весенний перерыв, должны потратить время на повторное подключение с членами семьи, советует Рон Калп, профессор Университета ДеПаула. Они, как правило, ваши самые большие защитники в поиске работы. Студенты также должны искать друзей и знакомых в семье, которые являются последними выпускниками колледжей, говорит Донн Эдмистон, профессор Колледжа Сент-Винсента. Эти люди «могут дать лучшее представление о том, что ожидать на позиции начального уровня на ежедневной основе». Соединившись с семьей и друзьями, вы откроете для себя самые разные отрасли и названия должностей.

2. Поездка в города, в которые вы, возможно, захотите работать после колледжа.

Сетевое переполнение весны не обязательно означает, что вам нужно пропустить время в новых и интересных местах. Для тех, кто заинтересован в переезде в новый город, весенний перерыв - прекрасная возможность встретиться с людьми, которые работают в вашей предпочитаемой отрасли. Лучший способ сделать это - «планировать информационные интервью с выпускниками, целевыми работодателями и другими контактами» в желаемом мегаполисе, говорит Донна Штейн, профессор Университета Сиракуз.

Тем не менее, мысль о путешествии ради знакомства с профессиональными контактами может показаться сложной. Сетевое взаимодействие уже является проблемой, если вы не уверены в своем карьерном пути, не говоря уже о том, чтобы определить конкретных людей в иностранном регионе, которые захотят разделить время, чтобы поговорить с вами. Но важно помнить, что сетевое взаимодействие требует «готовности выйти за пределы вашей зоны комфорта, встречая новых людей и позволяя своим профессиональным отношениям со временем развиваться», - говорит Исаия Пикенс, профессор Колледжа Джона Джей.

3. Не отказывайте от волонтерства.

Студенты, начинающие охоту за работой, обычно игнорируют преимущества добровольчества. Фактически, добровольчество является «одним из наиболее эффективных способов построения связей», - говорит Пикенс. Весенний перерыв обеспечивает прекрасное время, чтобы посвятить себя таким проектам в вашем сообществе или за рубежом. Например, многие университеты и студенческие организации предлагают возможность провести весенние каникулы добровольцами в других местах, которые обычно называются «альтернативными весенними перерывами». Такие поездки - это не только открывающие глаза и лично полезные впечатления, но они также являются отличными стимуляторами для выпускников старших классов. Добровольчество откроет двери для новых сетей людей, которые могут «потенциально наставлять и поддерживать свои карьерные цели», - говорит Пикенс. Эллен МакМахон, декан и профессор Лейк-Форестской Высшей школы менеджмента, добавляет, что важно, чтобы все учащиеся работали за пределами своих обычных кругов. По словам МакМэхона, «профессиональные организации и местные бизнес-мероприятия также предлагают прекрасные возможности для создания прочных сетей».

4. Воспользуйтесь ресурсами карьерного центра.

Поскольку весенний перерыв - это время, когда большинство людей уезжает в отпуск, учащиеся, которые придерживаются этого, должны использовать ресурсы карьерного центра. Это время, когда «гарантировано, вы сможете получить назначение на индивидуальное консультирование по вопросам карьеры, консультации по резюме, ложные интервью или другие услуги, которые центр может предоставить», - говорит Сьюзен Рамло, профессор Университета Akron. Поскольку студенты уделяют основное внимание большей части времени, затрачивая тяжелую нагрузку на курсы и неполный рабочий день, Сьюзен полагает, что весенний перерыв обеспечивает ценное, свободное от занятий время, чтобы повысить профессиональные навыки, сделать себя доступным для информационных интервью и подготовиться к тем, весенние карьеры.

5. Выделиться из толпы.

Сеть в течение весеннего перерыва не только дает студентам начальный стаж в поиске работы и стажировки, но, по словам Рона Калпа, это отделяет вас как более серьезного кандидата на работу для потенциальных работодателей. «Большинство студентов колледжа сосредоточены на расслаблении во время весенних каникул, поэтому в ваших интересах запросить информационные интервью и сеть в это время», - говорит он. «Профессионалы будут сочувствовать и попытаться встретиться с вами, особенно когда они услышат, что вы решили увидеть их, а не отправиться в Канкун».

6. Ребрендируйте свое присутствие в Интернете.

Крайне важно убедиться, что ваши Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn и любые другие профили социальных сетей проверяются при начале сетевого процесса.Картинка с несимметричным профилем может быть причиной того, что работодатель не нанимает вас, говорит Рамло, поэтому, взяв инициативу на ранней стадии, как весенний перерыв, принесет пользу вашему выбору карьеры в будущем.

Донна Штайн является адъюнкт-профессором по связям с общественностью в Школе общественных коммуникаций им. С. И. Ньюхауса в Сиракузском университете. Она является основателем и управляющим партнером Donna Stein & Partners, консалтинговой компании по корпоративным коммуникациям и связям с инвесторами.

Рон Калп является инструктором и профессиональным директором программы по связям с общественностью и рекламой M.A. в Университете Де-Паула. Ранее он был партнером и руководителем корпоративной практики Северной Америки для Ketchum, глобального агентства по связям с общественностью.

Исайя Пикенс является профессором психологии в Университете Джона Джэй Сити в Нью-Йорке, который специализируется на развитии подростков и молодых взрослых.

Эллен МакМахон является деканом факультетских отношений и дипломных программ в Высшей школе менеджмента озера Форест.

Рассвет Эдмистон является доцентом управления и маркетинга в Колледже Сент-Винсент с 20-летним опытом работы в консалтинговых, образовательных и медиа-секторах.

Сьюзен Рамло является профессором технологии и образования в Университете Акрона. Она является бывшим физиком-промышленником и признанным на национальном уровне экспертом по образованию STEM.

Образ рукопожатия любезно предоставлен Shutterstock.