• 2024-07-04

Сколько вы стоите на пенсии? |

игра на гармони Тиче вода в ярок

игра на гармони Тиче вода в ярок
Anonim

Эта статья приходит исключительно от нашего друга Жан Чацки. Жан - удостоенный наград журналист, автор бестселлера «Нью-Йорк Таймс» и мотивирующий динамик по требованию. Она также является финансовым экспертом для шоу NBC Today. Недавно она запустила Money School , проект, посвященный обучению людей контролировать свои деньги - один простой, доступный и виртуальный класс за раз.

Вот головоломка: вы хотели бы чтобы получить доступ к вашему номеру выхода на пенсию - эта неуловимая шести- или семизначная цифра, которая обеспечит вам достаточно, чтобы вы могли комфортно прожить всю оставшуюся жизнь. Лучший способ сделать это (кроме найма финансового консультанта для работы над сценариями для вас) - это сесть и провести некоторое время с калькулятором выхода на пенсию в Интернете.

И это еще одна половина всех взрослых американцев.

Не то, чтобы вы не знали, что вам следует это делать.

Дело не в том, что калькуляторы слишком сложны (они нет) или дороги (они бесплатны).

Это что ты человек. И люди откладывают.

Теперь есть еще один вариант. На самом деле, два.

Недавно два крупных игрока в индустрии финансовых услуг, Fidelity Investments и консалтинговая фирма AON Hewitt, предложили инвесторам ярлык. Каждый из них выпустил набор руководящих принципов, в которых излагаются, сколько раз ваша зарплата должна была быть сохранена и в каком возрасте.

«Нам пришлось изменить дискуссию», - сказал Байрон Биб из AON Хьюитта.

В течение трех десятилетий - основанный на руководстве в важном правительственном отчете о пенсионной политике, выпущенном в 1981 году, - вам, как полагали, было достаточно, чтобы уйти на пенсию, если вы могли бы заменить 85% своего дохода. Это было достаточно легко понять, когда вы знали, сколько у вас будет пенсии и социального обеспечения. «Сегодня у большинства людей будет баланс на единовременной основе, - сказал Биб. «Если я скажу вам, что вам нужно 85%, как вы узнаете, достаточно ли этого?»

Теперь вы будете.

Немного сбивает с толку, что цифры от Fidelity и AON Hewitt выглядят совсем по-другому. Но копайте в них, и вы понимаете, что они на самом деле ближе к тому же.

Во-первых, масштабы. Fidelity говорит, что в возрасте 35 лет у вас должна быть сохранена сумма, равная вашей годовой оклад.

К возрасту 45, три раза.

К 55, пять раз.

И по отставке - в возрасте 67 лет - восемь раз.

Аон Хьюитт говорит, что в возрасте 35 лет у вас должно быть в 1,75 раза меньше зарплаты.

В возрасте 45 лет четыре раза.

К 55, семь раз.

К 60, девять раз.

И на пенсии - в возрасте 65-11 раз.

Большие различия между цифрами?

  • Пенсионный возраст: Верность предполагает выход на пенсию в 67, а АОН Хьюитт предполагает 65. Если вы уйдете на пенсию в возрасте 67 лет на столе AON Hewitt, кратное 11 капель в 9,4 раза.
  • Невосстановленное здравоохранение: AON Hewitt включает его. Верность не делает.

Являются ли числа совершенными? Конечно нет. Во-первых, у вас есть стрельба по той же цели, будь вы мужчина или женщина, несмотря на то, что женщины живут в среднем на семь лет дольше. Существуют также предположения о росте. Например, расчеты AON Hewitt основаны на убеждении, что ваш портфель на пенсию будет расти со скоростью 5% в год. Если вы положите все свои деньги на компакт-диски, это не произойдет, и вам нужно будет сэкономить больше.

Но то, что мне нравится в расчетах Fidelity и AON Hewitt, - это то, что для вас - и вы знаете, кто вы - которые до сих пор не склонялись к истинному подсчету, они дают вам возможность стрелять. И если вы знаете, где находится финишная черта, вам гораздо больше шансов добраться туда.


Интересные статьи

Продажи впереди! Сегодняшние предложения и купоны, вторник, 22 июля

Продажи впереди! Сегодняшние предложения и купоны, вторник, 22 июля

Наш сайт - это бесплатный инструмент, который поможет вам найти лучшие кредитные карты, курсы валют, сбережения, расчетные счета, стипендии, здравоохранение и авиакомпании. Начните здесь, чтобы максимизировать свои вознаграждения или свести к минимуму процентные ставки.

Срочно! Сегодняшние предложения и купоны, среда, 23 июля

Срочно! Сегодняшние предложения и купоны, среда, 23 июля

Наш сайт - это бесплатный инструмент, который поможет вам найти лучшие кредитные карты, курсы валют, сбережения, расчетные счета, стипендии, здравоохранение и авиакомпании. Начните здесь, чтобы максимизировать свои вознаграждения или свести к минимуму процентные ставки.

Лучшие продажи! Сегодняшние предложения и купоны, пятница, 25 июля

Лучшие продажи! Сегодняшние предложения и купоны, пятница, 25 июля

Наш сайт - это бесплатный инструмент, который поможет вам найти лучшие кредитные карты, курсы валют, сбережения, расчетные счета, стипендии, здравоохранение и авиакомпании. Начните здесь, чтобы максимизировать свои вознаграждения или свести к минимуму процентные ставки.

Лучшие предложения вперед! Сегодняшние предложения и купоны, четверг, 24 июля

Лучшие предложения вперед! Сегодняшние предложения и купоны, четверг, 24 июля

Наш сайт - это бесплатный инструмент, который поможет вам найти лучшие кредитные карты, курсы валют, сбережения, расчетные счета, стипендии, здравоохранение и авиакомпании. Начните здесь, чтобы максимизировать свои вознаграждения или свести к минимуму процентные ставки.

Получение кредитной карты для банкротства для восстановления вашего кредита

Получение кредитной карты для банкротства для восстановления вашего кредита

Наш сайт - это бесплатный инструмент, который поможет вам найти лучшие кредитные карты, курсы валют, сбережения, расчетные счета, стипендии, здравоохранение и авиакомпании. Начните здесь, чтобы максимизировать свои вознаграждения или свести к минимуму процентные ставки.

Купон Предупреждение! Сегодняшние предложения и купоны, понедельник, 28 июля

Купон Предупреждение! Сегодняшние предложения и купоны, понедельник, 28 июля

Наш сайт - это бесплатный инструмент, который поможет вам найти лучшие кредитные карты, курсы валют, сбережения, расчетные счета, стипендии, здравоохранение и авиакомпании. Начните здесь, чтобы максимизировать свои вознаграждения или свести к минимуму процентные ставки.