Лучшее HR-программное обеспечение для вашего бизнеса в 2018 году

• Особенности моментального снимка: Наем сотрудников и услуги по управлению бортовым, платежным ведомостям и пособиям, интеграция с Slack и WhenIWork, а также доступ к местному консультанту по пособиям

GoCo предоставляет единую онлайн-платформу для персонала, преимуществ и расчета заработной платы, которая лучше всего подходит для малых и средних предприятий малого бизнеса во всех отраслях.

К ключевым функциям GoCo относятся:

• Автоматизированный наем и наем персонала
• Онлайн-управление персоналом и пособием (планы здравоохранения, стоматологии и 401 (k))
• Интеграция и синхронизация с существующими поставщиками заработной платы или создание новой системы начисления заработной платы
• Интеграция с Slack (командная передача сообщений) и WhenIWork (планирование сотрудников)
• Цифровое хранение документов о соблюдении налогов и трудоустройства

Каждый малый бизнес, который подписывается с GoCo, может получить поддержку у консультанта по цифровым пособиям, а также местного консультанта по вопросам, который может лично встретиться, чтобы ответить на вопросы.

«Мы можем предлагать консультантам по выгодной цене лицом к лицу с клиентами практически в любом месте», - говорит Нир Лейбович, основатель и главный исполнительный директор GoCo.

[Вернуться к началу]

• Особенности моментального снимка: Безбумажный работник на борту, отключение по времени и возможность предлагать льготы для здоровья и 401 (k) планы через Gusto

Gusto, ранее известный как ZenPayroll, предлагает человеческие ресурсы, инструменты для расчета заработной платы и преимуществ для более чем 40 000 предприятий США.

Его функции программного обеспечения HR включают:

• Безбумажный служащий на борту и отключение
• Доступ ко всем записям сотрудников в одном месте
• Автоматическая подача и обработка налогов для местных, государственных и федеральных налогов на заработную плату
• Возможность платить сотрудникам через прямой депозит или чек
• Вариант предоставления льгот для здоровья и 401 (k) пенсионных планов через Gusto

Компания обслуживает предприятия, в которых работает от одного до 100 человек, включая офисы стоматологов, юридические фирмы, спортивные залы, кафе и стартапы, говорит Штеффи Ву, который занимается связью в Густо.

Программное обеспечение Gusto интегрируется с банковскими счетами Capital One Spark Business; учетные программные приложения, такие как FreshBooks, Xero и Intuit QuickBooks; программное обеспечение для отслеживания времени, такое как WhenIWork; и программное обеспечение учета расходов.

Начисление заработной платы и кадровые услуги Густо, планы 401 (k) и компенсация компенсации работников предоставляются по всей стране. Однако его услуги по предоставлению медицинских услуг доступны только в некоторых штатах.

[Вернуться к началу]

• Особенности моментального снимка: Управление заработной платой и пособиями, безбумажный ввод новых сотрудников и возможность создавать собственные опросы и получать постоянную обратную связь от сотрудников

А именно, это все-в-одном человеческие ресурсы, программная платформа для расчета заработной платы и преимуществ, ориентированная на организации среднего бизнеса в нескольких секторах, включая технологии, средства массовой информации, электронную коммерцию и некоммерческие организации. Компания, которая поддерживает малые предприятия с 50 и более сотрудниками, обслуживает более 600 клиентов с более чем 120 000 сотрудников на своей платформе, говорит Эми Розенберг, менеджер по маркетингу сообщества в Ане.

Помимо управления начислением заработной платы и пособий, А именно предлагает:

• Безбумажный ввод новых сотрудников
• Программное обеспечение для управления сотрудниками с обзорами производительности
• Возможность создавать пользовательские опросы и получать постоянную обратную связь от сотрудников
• Социальный канал новостей, чтобы поддерживать связь вашей компании с большими новостями, вехами, юбилеями и днями рождения
• Интернет-рынок для сотрудников, чтобы совершать покупки
• Функции управления временем

Эта технология помогает владельцам бизнеса с отчетами по обеспечению доступности информации и в удовлетворении сложных требований к заработной плате и вознаграждениям, говорит Мэтт Страз, основатель и главный исполнительный директор.

Он нацелен на то, чтобы обрабатывать зарплату, пособия и управление сотрудниками «интуитивным» способом, который будет поощрять сотрудников использовать его ежедневно, говорит он. Компания сообщает, что управление этими функциями управления персоналом под единым зонтиком помогает клиентам сэкономить деньги.

[Вернуться к началу]

• Особенности моментального снимка: Онлайновая панель мониторинга для таких задач, как начисление заработной платы и налогов, найм и наем сотрудников, планы выхода на пенсию и варианты акций, управление льготами и страхованием, отслеживание посещаемости и отпуска; и интеграция с популярными сторонними приложениями

Zenefits является крупным игроком в онлайн-пространстве HR, но компания столкнулась с серьезными проблемами в области лицензирования. В ноябре 2016 года он согласился заплатить штраф в размере 7 млн. Долларов США штату Калифорния после того, как ему было предъявлено обвинение в разрешении нелицензированным сотрудникам продавать страхование.

Zenefits предлагает интерактивную панель мониторинга, которая позволяет владельцам бизнеса управлять всеми своими потребностями в персонале в одном месте, включая зарплату и налоги, планы выхода на пенсию и опционы на акции. Это также помогает при размещении новых сотрудников, управлении преимуществами и страхованием, а также отслеживании посещаемости и отпуска.

Система полностью автоматизирована, устраняя документы. Основной план компании бесплатный, и он включает в себя управление персоналом (найм, бординг и базовые отчеты) и администрирование льгот (медицинское, стоматологическое, зрение и страхование). При регистрации вы получаете вознаграждение поставщикам льгот на платформе.

Платформа также полезна для сотрудников: они могут использовать онлайн-панель, чтобы просматривать и подписывать письма с предложением о работе, получать доступ к платам, просматривать и регистрироваться в планах здравоохранения и запрашивать отпуск.

[Вернуться к началу]

Программное обеспечение HR для малого бизнеса: краткое изложение вариантов

Обновлено 9 апреля 2018 года.

Чтобы получить дополнительную информацию и сравнить варианты финансирования для вашего малого бизнеса, посетите страницу «Кредиты для малого бизнеса» на сайте.