• 2024-09-28

Определение и пример Альтмана Z-Score |

Statistics - Find the z score

Statistics - Find the z score

Оглавление:

Anonim

Что это такое:

Альтман Z-Score (названный в честь Эдварда Альтмана, профессора Нью-Йоркского университета, который разработал его) является статистическим инструментом, используемым для оценки вероятности того, что компания обанкротится.

Хотя Альтман разработал Z-Score в 1960-х годах, понятие попыток предсказать, какие компании потерпели неудачу, было далеко не новым в то время, Тем не менее, Альтман добавил статистический метод, называемый многовариантным анализом, к сочетанию традиционных методов анализа отношения, и это позволило ему рассмотреть не только влияние нескольких коэффициентов на «прогнозируемость» его модели банкротства, но и рассмотреть, как эти отношения затронуты полезность друг друга в модели.

Альтман разработал Z-Score после оценки 66 компаний, половина из которых подала заявку на банкротство между 1946 и 1965 годами. Он начал с 22 коэффициентов, разделенных на пять категорий (ликвидность, доходность, кредитное плечо, платежеспособность и активность), но в конечном итоге сузили до пяти коэффициентов.

Как это работает (пример):

Z-Score от Altman определяет, насколько вероятно, что компания потерпит неудачу. Формула делает это, оценивая семь простых фрагментов данных, все из которых должны быть доступны в публичном раскрытии компании.

Стандартный Z-Score

Формула Z-Score (которая включает в себя эти семь простых частей данные):

Z-Score = ([Оборотный капитал / общие активы] x 1.2) + ([Нераспределенная прибыль / общие активы] x 1.4) + ([Операционная прибыль / общие активы] x 3.3) + ([Рынок Капитализация / Итоговые обязательства] x 0,6) + ([Продажи / Общие активы] x 1.0)

В целом, чем ниже оценка, тем выше вероятность банкротства. Например, Z-Score выше 3.0 указывает на финансовую устойчивость; ниже 1.8 свидетельствует о высокой вероятности банкротства.

Z-Score для частных компаний

В 2002 году Альтман выступал за пересмотренную формулу Z-Score для частных компаний. Версия частной компании переносит переменные по-разному и использует балансовую стоимость капитала вместо рыночной капитализации. Формула:

Z-Score = ([Оборотный капитал / общие активы] x 0.717) + ([Нераспределенная прибыль / общие активы] x 0.847) + ([Операционная прибыль / общие активы] x 3.107) + ([Книга Стоимость активов / суммарные обязательства] x 0,420) + ([Продажи / Итоговые активы] x 0.998)

Z-Score для Nonmanufacturers

Altman первоначально разработал Z-Score для производителей, прежде всего потому, что это были компании в его оригинальный образец. Однако появление крупных общественных компаний побудило его разработать вторую модель Z-Score для непроизводственных компаний. Формула по существу такая же, как и раньше; он просто исключает последний компонент (продажи / общие активы), потому что Альтман хотел минимизировать последствия оборотного оборота активов.

Z-Score = ([Оборотный капитал / общие активы] x 1.2) + ([Нераспределенная прибыль / Итоговые активы] x 1.4) + ([Операционная прибыль / общие активы] x 3.3) + ([Рыночная капитализация / общие обязательства] x 0,6)

Первое соотношение (оборотный капитал / общие активы) является хорошим показателем способность делать то, что он должен в ближайшие несколько месяцев. Второе соотношение является хорошим показателем того, как в долгах компания и имеет ли она историю прибыльности. Третье соотношение - показатель эффективности, поскольку он показывает, сколько центов компания генерирует в прибыли за каждый доллар активов, которыми владеет. Четвертое соотношение является текущим показателем «уверенности» рынка в компании. Пятое соотношение похоже на третье соотношение тем, что оно измеряет эффективность компании в доставке продаж из ее активов.

Почему это имеет значение:

Z-Score - это часто используемая метрика с широкой привлекательностью, хотя это просто одна из многих моделей кредитного скоринга, используемых сегодня, которые по существу сочетают количественные финансовые показатели с небольшим количеством переменных в попытке предсказать, будет ли фирма терпеть неудачу.

Однако со временем Z-Score оказался одним из наиболее надежных предикторов банкротства - настолько, что аналитики часто приравнивают определенные Z-баллы к соответствующим рейтингам облигаций. Фактически, когда Альтман пересмотрел свои методы, рассмотрев 86 проблемных компаний с 1969 по 1975 год, а затем 110 банкротских компаний с 1976 по 1995 год, а затем 120 банкротских компаний с 1996 по 1 год, Z-Score был на 82% и 94% точным. Однако применяется старый девиз «мусор, мусор»: если финансовые показатели компании вводят в заблуждение или неверны, Z-Score также будет.

Важно помнить, что изменения в Z-Score компании важны, если не важнее, чем сам Z-Score. В конце концов, знание компании идет по неправильному пути лучше, чем узнать об этом после факта. Например, Z-Score Enron дал ему эквивалент рейтинга облигаций BBB на конец 1 года, но к июню 2001 года он был равен рейтингу B, в отличие от рейтинговых агентств, которые оценивали Enron как BBB до самого начала он подал заявление о банкротстве.


Интересные статьи

Как выйти на пенсию по $ 30 000 в год

Как выйти на пенсию по $ 30 000 в год

При тщательном планировании можно уйти в отставку на 30 000 долларов в год, особенно если вы готовы переехать куда-то недорого.

Пенсионное право: планируйте сделать это дважды

Пенсионное право: планируйте сделать это дважды

У вас, вероятно, будет два совершенно разных выхода на пенсию по прошествии лет: один, в котором вы здоровы и активны, а другой, когда вы больше не в порядке.

Уходящий? 4 причины задержки социального обеспечения

Уходящий? 4 причины задержки социального обеспечения

Наш сайт - это бесплатный инструмент, который поможет вам найти лучшие кредитные карты, курсы валют, сбережения, расчетные счета, стипендии, здравоохранение и авиакомпании. Начните здесь, чтобы максимизировать свои вознаграждения или свести к минимуму процентные ставки.

Уходящий? Изменение карьеры? Каков ваш план выхода?

Уходящий? Изменение карьеры? Каков ваш план выхода?

Ваш доход, вероятно, сократится, когда вы покинете свою нынешнюю карьеру, если она не исчезнет полностью. Выясните, где вы стоите и куда хотите поехать.

Просмотрите свои учетные записи 401 (k) за лучшую производительность

Просмотрите свои учетные записи 401 (k) за лучшую производительность

Наш сайт - это бесплатный инструмент, который поможет вам найти лучшие кредитные карты, курсы валют, сбережения, расчетные счета, стипендии, здравоохранение и авиакомпании. Начните здесь, чтобы максимизировать свои вознаграждения или свести к минимуму процентные ставки.

Capital One Spark Miles: высокопоставленные туристические награды за ваш бизнес

Capital One Spark Miles: высокопоставленные туристические награды за ваш бизнес

Если вы хотите набрать вознаграждение за поездку с помощью кредитной карты, но не тратите много денег на путешествия, Capital One Spark Miles - отличная карта для рассмотрения.