Поиск стажировки: экспертный совет для колледжских кафедр

Колледжи второкурсники должны попрощаться с летами спасателей, няни или мороженого. Вместо этого они должны искать профессиональный опыт на летних стажировках. Стажировки больше не просто добавили чутье для вашего резюме; они становятся обязательными среди работодателей. По данным КДЕС, более 63% последних выпускников прошли по крайней мере одну стажировку до окончания учебы. Это означает, что для того, чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда, студенты теперь ищут множество возможностей для стажировки и начинают свои стажировки раньше, чем когда-либо прежде.

Но как вы на самом деле собираетесь найти стажировку? Мы попросили экспертов по карьере из колледжей по всей стране найти ответ. Основываясь на их советах, здесь есть пять вещей, которые могут сделать все студент-второкурсники, чтобы увеличить свои шансы на посадку на стажировку.

[Нужно еще несколько советов по карьере? Ознакомьтесь с нашим руководством по поиску работы для Gen Y.]

Посетите свой офис карьеры

Наши эксперты согласны с тем, что посещение карьеры вашего колледжа чрезвычайно важно, когда вы начинаете процесс поиска стажировки. «В большинстве школ есть отделения карьеры, которые предлагают множество возможностей для стажировок и / или кооперативов», - говорит эксперт по карьере Ува Коулс. «У них также есть онлайн-советы по трудоустройству, чтобы вы могли опубликовать свое резюме и просмотреть эмпирические роли и рабочие места». Сотрудники службы карьеры могут помочь вам понять процесс подачи заявки и опроса.

Пока вы там, убедитесь, что узнали о других ресурсах, доступных через ваш офис карьеры. Добавьте в свой календарь семинары, информационные сессии компании и сетевые мероприятия и обязательно посетите.

Создайте свою профессиональную сеть

Прежде чем вы начнете подавать заявки на стажировку, прекрасная идея - создать свою профессиональную сеть. «В целом, сетевое взаимодействие хорошо работает, потому что люди склонны нанимать людей, которых они знают, и доверять», - объясняет Марк Чен, один из наших экспертов.

Это может быть так же просто, как остаться через несколько минут после занятий или посещать часы работы вашего профессора, чтобы узнать о его или ее предыдущем опыте работы и исследованиях. «Ищите преподавателей, администраторов или выпускников, которым вы доверяете и восхищаетесь», - говорит эксперт по карьере Томас Уорд.

Еще один простой способ создания вашей сети - создать учетную запись LinkedIn. Начните общение с профессионалами, друзьями семьи и другими учениками. Активно обновите свой профиль, чтобы продемонстрировать свою предыдущую работу, клуб и опыт руководства. Создание вашей профессиональной сети будет полезно для информационных интервью, которые объясняются на шаге 4.

Оцените свои карьерные интересы

Когда вы начинаете думать о стажировках, вы можете быть уверены, какие поля лучше всего подходят вашим силам, навыкам и интересам. Существует множество различных оценок, которые помогут вам понять это. Экспертные предложения включают: Focus II, ACT Discover, Self-Directed Search и Myers-Briggs. Спросите своего персонала службы карьеры за дополнительной информацией и о том, есть ли в вашей школе подписки, чтобы вы могли проходить тесты бесплатно или по льготной ставке.

Настройте информационные интервью

После того, как вы лучше поймете, какие карьеры могут соответствовать вашим навыкам и интересам, может быть чрезвычайно полезно поговорить с людьми, которые в настоящее время находятся в поле. Праздники - это время, чтобы воспользоваться преимуществами сторон, чтобы подойти к друзьям ваших друзей и членам семьи о своей карьере, - говорит эксперт Мэрилин Сантиестбан. Карьерный гуру В. А. Хейман Барбер призывает вас обратиться к профессионалам, с которыми вы встречаетесь на информационных сессиях компании, ярмарках карьеры и карьерных мероприятиях на территории кампуса.

Информационные интервью позволят вам лучше понять работу, которая там есть, и что могут быть повседневными задачами. Приготовьтесь со списком вопросов, чтобы показать профессионалу, что вы сделали свое исследование, и действительно любопытны в этой области. Хорошие темы для вопросов включают в себя карьерный путь, типичные позиции начального уровня, типичный график работы и компании для рассмотрения. Эти интервью также являются хорошей возможностью поделиться своими интересами и целями с профессионалом. Это может быть полезно, если они слышат о любых возможностях, которые могут удовлетворить ваши потребности.

Начните применять

После того, как вы выполнили предыдущие шаги, ваш стажировочный поиск уже будет на своем пути. Через вашу профессиональную сеть и информационные интервью у вас должны быть некоторые лидеры в области стажировок и потенциальных компаний. Обращаясь к этим контактам, расскажите о типе опыта, который вы надеетесь получить благодаря своей стажировке, навыках, которые вы можете предоставить, и если вы ищете школьный кредит или компенсацию. Эксперт Ричард Грант отмечает, что «учащиеся могут создавать свои собственные стажировки, используя свою сеть».

Обновляйте персонал службы карьеры по вашим интересам, который, возможно, изменился после информационных интервью и / или оценок. Настройте встречу с карьерой, чтобы узнать, как лучше всего ориентироваться в онлайн-сайтах для поиска стажировки, таких как InternMatch, Idealist или Indeed.

Вы также можете использовать калькулятор стоимости жилья Investmentmatome, чтобы определить, можете ли вы позволить себе провести лето в другом городе или лучше жить дома или в школе. Эксперт Джонна Майерс говорит, что для тех, кто живет в небольших городах или поселках, можно связаться с местными организациями, такими как Торговая палата.

О специалистах по карьере:

Название: Джонна Майерс

Школа: Юго-западный государственный университет Оклахомы

Позиция: координатор карьеры и академического планирования

Другие претензии к славе: адъюнкт-инструктор в школе бизнеса и технологий Эверетт Добсон

Джонна говорит: "Расслабьтесь! Хотя ваш второй год обучения является время, чтобы начать принимать эти важные решения, вы не подписываете свою жизнь, когда объявляете майора…. Исследования говорят нам, что у вас, вероятно, будет много занятий в течение вашей карьеры ».

Название: Мэрилин Сантиестбан

Школа: Университет Бентли

Позиция: помощник директора службы карьеры выпускников и выпускников

Другие претензии к славе: Назван одним из «самых влиятельных людей в Интернете» в 2010 году компанией Fast Company

Мэрилин говорит: “Sophomore year - идеальное время, чтобы начать добавлять профессоров, одноклассников и коллег из стажировок в вашу сеть LinkedIn. Эти люди будут нуждаться в профессиональных рекомендациях и рекомендациях LinkedIn и одобрениях при переходе в активный режим поиска работы ».

Название: Марк Чан

Школа: Христианский университет Оклахомы

Позиция: директор службы карьеры

Другие претензии к славе: бывший директор Orphan Operations для китайского фонда Agape

Марк говорит:«Цель студента - пройти стажировку в год. Несколько стажировок заставят вас выделиться из пакета. Рынок труда является конкурентоспособным. Чем больше у вас опыта, тем лучше ».

Название: Богатый грант

Школа: Колледж Колли

Позиция: координатор стажировки

Другие претензии к славе: президент Консорциума карьеры колледжа штата Мэн; блоггер на RichCareer.net

Рич говорит: «Общий совет, который я бы дал, - это встретиться с консультантом по карьере в центре карьеры вашего колледжа. Они могут помочь вам почти во всех аспектах того, что вам нужно делать каждый из четырех лет колледжа ».

Название: Томас Дж. Уорд-младший

Школа: Университет Адельфи

Позиция: исполнительный директор Центра развития карьеры

Другие претензии к славе: член консультативного совета бизнеса для партнерства Massapequa для развития карьеры

Том говорит: «Проводя раннюю академическую карьеру, студенты также могут узнать, какую работу они не любят. Одно дело читать о профессии в книге, но совсем другое - испытать характер работы и взаимодействовать с профессионалами в этой конкретной области ».

Название: Uva Coles

Школа: Колледж Пирса

Позиция: вице-президент студенческих служб

Другие претензии к славе: Лидерство Филадельфия

Ува говорит: «Колледжи призваны помочь вам добиться успеха. Важно, чтобы вы использовали все доступные ресурсы и как можно скорее начали поиск своей карьеры. Поиск работы - правильная работа - это не событие. Это процесс. Начните рано и работать! А потом усерднее!

название: В. А. Хейман Парикмахерская

Школа: Университет Джонсона и Уэльса, университетский городок Денвера

Позиция: директор службы экспериментального обучения и карьеры

Другие претензии к славе: бывший директор-резидент Семестра в море

В.А. говорит: «Наслаждайтесь своим опытом колледжа и не бойтесь смотреть вперёд не только на ту работу, которую вы хотите, но и на какую карьеру вы хотите. Вам не обязательно все знать прямо сейчас, но проявлять активность, задавать вопросы, быть профессиональными. И знаю, что даже эти простые вещи могут открыть двери и привести вас к новым впечатлениям ».

Изображение предоставлено ShutterStock