Американцы покидают свои рабочие места и преследуют предпринимательство

Число американцев, покинувших свои рабочие места, достигло 5-летнего возраста. по данным Global Ship Monitor, в последнее время наблюдается рост активности. Могут ли быть связаны эти тенденции? Я бы сказал так.

Число американцев, покидающих свои рабочие места, находится на 5-летнем максимуме, и число людей растет.

Во время рецессии американцы оставались на своих рабочих местах, даже если они были недовольны. Однако в последнее время люди чувствуют себя намного увереннее в своей способности находить мягкую посадку, если они прыгают с корабля. Некоторые из этих людей уезжают на работу в другие компании, но многие из них продолжают строить собственные предприятия.

Сейчас мы находимся в разгаре крупной культурной смены - 48 процентов американцев хотят быть сегодня. В то время как прошлые поколения считали, что лучший и безопасный путь был через долгую карьеру в большой, стабильной компании, люди в рабочей силе сейчас не видят этого вообще. Финансовый кризис поставил под сомнение все понятие безопасности работы, поскольку «стабильные рабочие места» были потеряны, а «стабильные компании» оказались чем-то вроде.

В наше время многие люди считают, что корабль - это более безопасный путь. Вместо того, чтобы ставить себя на милость увольнений и наблюдать за руководителями компании, за которую вы работаете, чтобы принимать плохие решения, корабль означает, что ваша судьба в ваших руках.

Тысячелетнее поколение выросло с помощью таких подражателей, как Марк Цукерберг, который доказал, что не только вам не нужно идти на работу в крупную компанию, чтобы добиться успеха, но вам даже не нужно заканчивать колледж. По данным недавнего опроса, 63% из 20-миллионных компаний хотят начать свой собственный бизнес.

И это не только миллионы, которые находят судно более привлекательным, чем 9-к-5. По данным Фонда Кауфмана, возрастная группа старше 55 лет является самой быстрорастущей демографией. «Encore карьеры» становятся все более распространенными, поскольку пенсионеры хотят оставаться активными и одновременно дополнять свой доход на пенсию.

Даже бэби-бумеры, которые еще не достигли пенсионного возраста, покидают корпоративный мир и выходят из него их собственный опрос из фонда MetLife показал, что 25 процентов бэби-бумеров надеются начать бизнес или некоммерческие организации в ближайшем будущем. Во всех возрастных группах совокупные амбиции значительно выросли за последнее десятилетие, согласно текущему обзору Global ship Monitor.

ial амбиции являются самыми высокими за последние десять лет в США.

Не только стремление к тому, чтобы преследовать более широкое распространение, чем было 10 лет назад, но также легче стать сегодня, чем было в прошлом. Барьеры для вычеркивания самостоятельно находятся на рекордно низком уровне. Раньше было, что для начала бизнеса вам нужны сотни тысяч долларов в стартовом капитале. Теперь, согласно Intuit, для начала бизнеса в США требуется всего 365 долларов США.

Мы можем поблагодарить технологию за это - интернет сделал запуск бизнеса с нуля чрезвычайно доступным. Для создания базовой веб-страницы почти ничего не стоит, и вы можете настроить всю инфраструктуру бизнеса на сумму менее 100 долларов в месяц. Например, виртуальные справочные службы позволяют небольшим компаниям предлагать обслуживание клиентов мирового уровня, не добавляя в расчет заработной платы целую группу обслуживания клиентов.

Для типов предприятий, которым требуется более чем минимальный начальный капитал (физический магазин, для пример), есть еще много способов собрать деньги сегодня.

Несмотря на то, что кредитная среда может быть лучше, альтернативные варианты финансирования изобилуют. Устремленные с отличным персональным кредитом и прочным бизнес-планом могут подать заявку на необеспеченный долг (т. Е. Не требуется обеспечение); для тех, у кого есть несколько менее звездные баллы, коммерческий аванс (быстрая наличность, минимальная документация, высокая комиссия) может быть хорошим вариантом; и те, кто имеет пенсионные сбережения, могут использовать транзакцию «Ролловер как бизнес-стартапы» (ROBS) для инвестирования своих средств ИРА в свой бизнес.

По данным исследования Intuit, к 2020 году 40 процентов людей в США будут работать на себя. Поскольку барьеры для начала бизнеса продолжают снижаться, а культурный сдвиг от образа жизни от 9 до 5 лет продолжается, мы вступаем в новый золотой век корабля в Америке.

50 лет назад американская мечта была найти стабильную работу, иметь долгую карьеру и уйти с пенсией в возрасте 65 лет. Сегодня этот идеал ужасно устарел. Теперь люди хотят быть автономными и творческими, называть выстрелы и делать свой собственный путь. Мы видим, что можно изменить мир способами, большими и малыми. И для многих из нас корабль - лучший способ сделать это.