Руководители Иллинойса заработали на 3,5% больше, чем в среднем по стране

В новом исследовании, проведенном Investmentmatome, была рассмотрена зарплата руководителей Иллинойса, работающих в крупнейших американских корпорациях. Исследование показало, что в 2011 году руководители компаний S & P500, базирующихся в штате Иллинойс, заплатили в среднем 13,3 млн. Долл. США, что на 3,5% больше, чем в среднем по стране 12,8 млн. Долл. США.

Грег Браун из Motorola Solutions взял на себя самый большой пакет платежей с 29,3 миллиона долларов. На другом конце спектра генеральный директор Stericycle, Марк Миллер, был выплачен как минимум ни одному генеральному директору в группе, общая сумма которого составляла всего 4,3 миллиона долларов.

S & P500 компаний в штате Иллинойс, рейтинге CEO Compensation

Ранг	Компания	Генеральный директор	Компенсация 2011 года	Штаб-квартира
1	Motorola Solutions, Inc.	Грегори В. Браун	$29,329,052	Schaumburg
2	Лаборатории Abbott	Майлз Д. Уайт	$24,010,902	Abbott Park
3	Beam, Inc.	Брюс Карбонари	$23,260,224	Deerfield
4	Boeing Co.	W. James McNerney Jr.	$22,958,313	Чикаго
5	Kraft Foods	Ирен Розенфельд	$21,944,694	Нортфильд
6	Deere & Co.	Сэмюэл Р. Аллен	$18,802,364	Молин
7	Ventas, Inc.	Дебра Кафаро	$18,498,831	Чикаго
8	Caterpillar, Inc.	Дуглас Р. Оберхельман	$16,902,023	Peoria
9	Northern Trust Corp.	Фредерик Х. Уодделл	$14,305,400	Чикаго
10	Baxter International	Роберт Л. Паркинсон-младший	$14,065,479	Deerfield
11	Откройте для себя финансовые услуги	Дэвид У. Нельмс	$13,890,296	Ривервудз
12	Illinois Tool Works, Inc.	Дэвид Б. Шпеер	$12,499,367	Glenview
13	Hospira, Inc.	Ф. Майкл Болл	$12,337,007	Озеро Форест
14	Уолгрина	Григорий Д. Вассон	$12,116,245	Deerfield
15	Aon Corporation	Дело Григория С.	$12,017,531	Чикаго
16	Корпорация Exelon	Джон У. Роу	$11,716,004	Чикаго
17	Собственный жилой дом	Дэвид Дж. Неборез	$11,307,446	Чикаго
18	Корпорация Allstate	Томас Дж. Уилсон	$11,179,816	Northbrook
19	Archer Daniels Midland Co.	Патрисия Верц	$11,079,862	Decatur
20	Корпорация Довер	Роберт А. Ливингстон	$10,914,685	Downers Grove
21	Molex, Inc.	Martin P. Slark	$10,388,719	Лиль
22	Mead Johnson Nutrition Co.	Стивен У. Гольсби	$10,296,458	Glenview
23	Складской варрант Грейнджер	Джеймс Т. Райан	$9,198,031	Озеро Форест
24	Корпорация McDonald's	Джеймс А. Скиннер	$8,750,893	Дубовый ручей
25	CF Industries Holdings	Стивен Р. Уилсон	$7,118,097	Deerfield
26	Группа компаний Integrys Energy	Чарльз А. Шрок	$6,269,965	Чикаго
27	DeVry, Inc.	Даниэль Гамбург	$6,136,156	Downers Grove
28	Р. Р. Доннели и сыновья	Томас Дж. Куинлан	$6,059,714	Чикаго
29	Чикагская товарная биржа	Крейг С. Донохью	$6,000,074	Чикаго
30	Stericycle, Inc.	Марк К. Миллер	$4,262,104	Озеро Форест

Средняя компенсация штатов, базирующихся в Иллинойсе, была на 3,5% выше, чем в среднем по стране, но Иллинойс не был самым высоким компенсированным государством. Эта честь пошла в соседнюю Индиану со средней компенсацией, превышающей 33 миллиона долларов. В целом, пять штатов имели более высокую зарплату генерального директора в 2011 году, чем Иллинойс, включая Нью-Йорк и Калифорнию, где работают 10% руководителей.

В следующей таблице перечислены десять штатов с самой высокой средней заработной платой. Среднее значение каждого штата определялось с использованием как минимум пяти компаний.

Топ-10 государств по средней компенсации руководителей S & P500:

государственный	Средняя компенсация в 2011 году
Индиана	$33,242,391.67
Калифорния	$21,217,046.20
Нью-Йорк	$16,580,626.65
Мэриленд	$16,421,480.63
Аризона	$14,429,735.00
Иллинойс	$12,945,445.78
Коннектикут	$12,528,214.06
Arkansas	$12,345,602.75
Нью-Джерси	$12,125,327.90
Грузия	$11,901,875.71

Иллинойс также превысил национальные средние показатели по оплате труда женщин. Медианная компенсация для женщин-руководителей компаний S & P500 в Соединенных Штатах в прошлом году составляла 11,1 млн. Долл. США, тогда как в штате Иллинойс медианным женщинам-генеральным директорам было выплачено 18,5 млн. Долл. США.

Почему компенсация в Иллинойсе больше, чем многие другие государства?

• Значительное влияние имеет стоимость жизни. 90% компаний находятся в Чикагской столичной области. Индекс стоимости жизни в Чикаго составляет 116,2 (со 100 - средний показатель в США). Аналогичным образом, Сан-Франциско и Нью-Йорк имеют более высокие издержки на проживание (163,2 и 233,5 соответственно) и имеют более высокую заработную плату исполнителей.
• Коэффициенты компенсации тока могут быть искусственно высокими. До января 2011 года в Иллинойсе была одна из самых низких ставок корпоративного налога в США, всего на 4,8%. Теоретически это позволило компаниям передавать большие суммы своих доходов работникам и инвесторам. Однако государство временно повысило ставку корпоративного налога до 7%, что сделало ее менее конкурентоспособной. По словам Конни Бойд, директора по налогам для Торгово-промышленной палаты штата Иллинойс, «это значительный сдерживающий фактор для поощрения местоположения бизнеса в штате Иллинойс». Поэтому в ближайшие годы мы можем начать снижать показатели компенсации руководителей Иллинойса.