Топ-15 советов, чтобы стать более успешным молодым лидером

Лучший способ стать более успешным молодым лидером - игнорировать его как свою цель и сосредоточиться на своем учебном путешествии.

Это включает в себя сочетание вашего повседневного опыта работы, с опытом вашего собственного дела. Я начал свою карьеру в качестве стажера в Colgate-Palmolive и в итоге получил должность специалиста по интернет-маркетингу с командой, состоящей из семи человек. Одним из самых ценных навыков, которые я узнал на протяжении всей моей карьеры, является то, что, если вы хотите быть молодым лидером, вам нужно быть сфокусированным и любопытным. Обучение также важно, и способность преподавать просто необходима.

См. Также: Искусство лидерства: 11 цитат о ведущем колоде

Для тех, кто хочет узнать больше о лидерстве или кто хотел бы стать более успешные лидеры, это мои лучшие 15 советов. Они исходят из опыта, из моего чтения и из-за нескольких десятков мастер-классов на протяжении многих лет.

Чтобы стать успешным лидером, вы должны:

1. Лицевые проблемы . Великий лидер - смелый, но разумный. Вы должны быть готовы решать проблемы и отвечать за последствия своих решений.
2. Будьте честны . Сообщите своим коллегам о хороших и плохих новостях и о том, как компания будет реагировать. Вы несете ответственность за установление спокойной среды среди своих коллег, поэтому они уверены, что они вряд ли пострадают от неприятных сюрпризов.
3. Выиграйте доверие. Ваша команда станет занятой и верной, если почувствует, что они окружены людьми они могут доверять. Первым и самым важным аспектом укрепления доверия является вовлечение в работу сотрудников или повседневную работу сотрудников. Обратите пристальное внимание на тех, кто стоит за всеми, и посвятите некоторое время объяснению им своей задачи. Второй шаг - познать свою жизнь за пределами офиса. Но не переусердствуйте - никто не любит назойливых боссов.
4. Сохраняйте спокойствие. Профессионалы никогда не проявляют своих эмоций. Вы должны сосредоточиться, и если вы чувствуете себя ошеломленным, лучше прогуляться или даже остаться и работать дома. Ваши коллеги, партнеры и даже ваши менеджеры допускают ошибки; тем не менее вы никогда не сможете позволить себе исправить их в гневе. Вместо этого спокойно объясните ситуацию и то, что вы ожидаете от них в будущем.
5. Продолжайте свои страсти. Хотя это немного clichéd, это правда, что вы никогда не станете лидером, если вы направляетесь в неправильное направление в вашей карьере. Быть молодым позволяет нам попробовать и понять, что интересно, но выгодно для нас.
6. Слушайте и наблюдайте. Если вы полны решимости стать лидером, вам нужно быть лучшим при прослушивании и наблюдении. Люди выражают себя своими манерами, словами и языком тела каждый день. Вы можете многое рассказать о человеке, если будете наблюдать за ними. Посмотрите, что они увлечены, что заставляет их взволноваться, какие задачи делают их мрачными и которые, похоже, делают их счастливыми.
7. Приведите пример. Будьте таким лидером, за которым следовали бы сами. Вы можете не знать каждую задачу на 100 процентов, но важно понять, как решить или лучше улучшить каждую ситуацию. Если вы получили должность менеджера отдела маркетинга, вам необходимо знать специфику работы и каждого сотрудника. Вы должны взять на себя ответственность за каждую задачу, а не за своих коллег. Ваша главная цель в качестве лидера - показать пример; например, если вы хотите, чтобы они работали вовремя, вы должны быть пунктуальны.
8. Будьте организованными. Ваш стол должен быть чистым, и ваши заказы должны быть понятны. Вы должны знать план на каждый день и каждую неделю.
9. Будьте справедливы. Хотя это очевидное заявление, многие лидеры и менеджеры, как правило, выбирают своих фаворитов. Даже если вы близки с кем-то из своей команды, это не дает вам права полностью разрешать их, бросая большую часть работы на других.
10. Заслуживайте уважение. Заслуживание уважения легко - все, что вам нужно сделать, это вести себя этически и моделировать то, что вы ожидаете от других в своей команде. Покажите им, что вы знаете, куда идете, и что вы не только говорите своей команде, что делать, но и шагаете в шаге.
11. Оставайтесь любопытным. «Миллионы видели падение яблока, но только Ньютон спросил, почему. «Любопытство - одна из главных черт хорошего лидера. Оставайтесь страстными, любопытными и приверженными изучению чего-то нового.
12. Будьте сочувствующими. Хотя вы должны быть жесткими, вы также должны понимать, что мы все люди, и иногда вам не повредит (
13. ) Помните, что вы молоды. У вас есть время, чтобы построить замечательную карьеру, и не забудьте, что у вас есть весело и наслаждайтесь тем моментом, в котором вы живете. Хотя важно сосредоточиться на своей карьере, ваша личная жизнь не должна страдать.
14. Не ставьте этикетки на людей. Если вы хотите быть эффективным лидера, вам придется потерять практику назначения ярлыков другим и особенно для себя. Это включает в себя ярлык лидерства. Кто знает, когда ваша роль может быть отменена, особенно если вы работаете на кого-то другого или напиваетесь по силе руководства. Ваше название не является вашей личностью. Будьте уверены, но не будьте уверены в своем ярлыке.
15. Поймите себя. Постарайтесь сделать все, чтобы заметить влияние, которое у вас есть на других. Если вы достигнете точки, когда самосознание - это ваша сила, это означает, что вы готовы пойти на долгосрочное путешествие по лидерству.

См. Также: Топ-5 лидеров Навыки успеха s

В конце дня, помните, что вы молоды, много времени впереди. Трудно трудиться, оставаться любопытным и помнить, что великие лидеры не говорят вам, что делать - они показывают вам, как это делается.

Как вы думаете, что нужно быть хорошим лидером? Какое качество вы считаете самым важным? Поделитесь с нами комментариями ниже.