Малые предприятия, разделенные на города, увеличивают минимальную заработную плату

По всей стране 29 штатов и округ Колумбия имеют более высокий минимальный размер заработной платы, чем требует федеральный закон.

Теперь рост заработной платы также продвигается в крупных городах. Городской совет Лос-Анджелеса недавно поддержал план повышения минимальной заработной платы города до 15 долларов в час к 2020 году, что более чем в два раза превышает федеральный минимум в 7,25 доллара. Сан-Франциско и Сиэтл находятся в городах, которые внедрили местную минимальную заработную плату выше федерального или государственного уровня.

Если вы являетесь владельцем малого бизнеса, более высокая заработная плата, скорее всего, повлияет на вашу деятельность.

Например, Национальная федерация независимого бизнеса говорит, что увеличение минимальной заработной платы приведет к потере рабочих мест, поскольку работодатели пытаются противостоять росту затрат на рабочую силу. Между тем, другие бизнес-группы, такие как малый бизнес, говорят, что повышение минимальной заработной платы приведет к увеличению потребительских расходов для малого бизнеса, добавив больше денег в карманы людей.

Investmentmatome попросила некоторых владельцев малого бизнеса, как более высокая минимальная заработная плата повлияет на их деятельность.

Сторонники прогнозируют более высокие расходы клиентов

Кристин Эванс, владелец Книги в Сан-Франциско.

Кристин Эванс является владельцем Booksmith в Сан-Франциско, где избиратели одобрили избирательную кампанию, чтобы увеличить минимальную зарплату до 15 долларов в час к 2018 году. Она говорит, что поддерживает более высокую минимальную зарплату, потому что «если все предприятия платят более высокую минимальную заработную плату, быть лучше для нашей экономики и бизнеса в долгосрочной перспективе ».

«Мы всегда придерживались подхода, предлагая более высокую заработную плату, чем требуется городу. Мы в состоянии увеличить заработную плату, поскольку минимальная заработная плата Сан-Франциско увеличивается с 12,25 до 15 долларов США в течение следующих нескольких лет », - говорит Эванс Investmentmatome. «Поскольку технология позволила повысить эффективность в нашем магазине, она освободила время персонала для разработки новых возможностей получения дохода для нашего бизнеса. Я ожидаю, что мы продолжим нанимать по ставкам, которые у нас были в прошлом, поскольку мы видим рост роста и доход от этих новых бизнес-направлений ».

Джина Шефер, совладелец 10 магазинов Ace Hardware в Мэриленде, Вирджинии и в округе Колумбия, также оплачивает своих сотрудников выше минимальной заработной платы, потому что это способствует лучшему обслуживанию клиентов. По ее словам, бизнес также финансирует увеличение зарплаты.

Мэриленд и округ Колумбия в последние годы перешли на повышение их минимальной заработной платы.

Шефер, член «Бизнес за справедливую минимальную зарплату», говорит, что более высокие затраты на рабочую силу не препятствуют расширению бизнеса. «Мы ожидаем увидеть позитивное влияние на нашу прибыль благодаря увеличению потребительских расходов с минимальным увеличением заработной платы», - говорит она.

Противники беспокоятся о более высоких затратах на оплату труда

Лаура Кассович, генеральный директор компании MbientLab в Сан-Франциско.

Для Боба Папарелли, которому принадлежит пекарня Patisserie в Перл-Сити, Гавайи, увеличение минимальной заработной платы означает более высокие затраты на рабочую силу. И это может означать повышение цен на его выпечку. Минимальная заработная плата государства возрастет до 10,10 долл. США в час к 2018 году.

Папарелли говорит, что вы можете увидеть больше технологий или робототехники в своей отрасли. «Я сам просматриваю высокоскоростное оборудование, чтобы сэкономить на стоимости рабочей силы», - рассказывает он Investmentmatome. «Вы никогда не знаете, вы могли бы увидеть, как робот просит ваш заказ».

Хосе Вилла, владелец Sensis, межкультурного рекламного агентства в Лос-Анджелесе, говорит, что ему придется прекратить нанимать стажеров и младших сотрудников.

«К сожалению, самое большое влияние на молодых работников, пытающихся получить навыки в моей отрасли, поскольку они будут оценены», - говорит Вилла, член Национальной федерации независимого бизнеса «Калифорния». «Я не могу оправдать обвинение моих клиентов в размере 15 долларов в час плюс разметку для тех, кто ничего не знает и изучает работу».

Вилла говорит, что он также рассматривает возможность перемещения офиса из Лос-Анджелеса в более удобный для бизнеса город.

Будучи главным исполнительным директором ранней студийной аппаратной фирмы MbientLab в Сан-Франциско, Лаура Кассович скорее не заплатит. Но закон требует, чтобы она и ее соучредители получали минимальную заработную плату - и более высокую, при этом с недавним увеличением.

«За каждый доллар мы должны заплатить себе и команде MbientLab, независимо от того, нужна ли нам зарплата, это еще один доллар, который мы должны компенсировать в продажах, и это один меньше доллара, который мы можем повторно инвестировать в компанию, - рассказывает Кассович Нерд Валле. «Это займет больше времени, чтобы бизнес стал устойчивым, а это означает медленный рост и ограниченные планы расширения».

Ханах Чо является штатным писателем, занимающимся малым бизнесом для Investmentmatome. Следуйте за ней в Twitter @hanahcho , на Google+ и на LinkedIn .

Изображение муниципалитета Сан-Франциско через iStock.