Потенциальные болевые точки при запуске малого бизнеса

Если вы чувствуете беспокойство, работая на кого-то другого, и придумали свою идею для начала бизнеса, вы должны рассмотреть проблемы, с которыми вам придется столкнуться раньше времени.

Владение и работа бизнес невероятно полезен, но он стоит дорого. Стресс, мучительные ошибки и жертвоприношение все сопровождают гордость, волнение и чувство удовлетворения, которое приходит с созданием собственной машины для производства денег.

См. Также: Тесты Bplans: Are You Material?

Зная и готовимся к этим потенциальные болевые точки, вы будете лучше подготовлены, чтобы справляться с осложнениями, когда они возникают. Для этого проблемы почти гарантированы. Несмотря на это, независимо от того, насколько вы подготовлены, вам нужно будет использовать свои собственные креативность и инновационные навыки для преодоления некоторых трудностей, с которыми вы столкнетесь.

Привлечение капитала

Рискуя завысить очевидное, ваш новый бизнесу понадобится капитал для работы. На телешоу «Shark Tank» вы увидите, что владельцы бизнеса с отличными идеями пишут для получения большего финансирования, когда они уже занимают заметные показатели прибыли. Зачем!? В большинстве случаев они отказываются от части своей компании, чтобы приземляться на инвестиции для развития своего бизнеса.

Эти уже успешные владельцы бизнеса поставили все, что могли, в их идею: сбережения жизни, кредиты от членов семьи, доходы от их дневной работы и т. д. Но они все еще нуждаются в большем капитале, чтобы превратить свой бизнес в нечто, из которого они могут видеть свободный денежный поток.

Скорее всего, вы не будете получать зарплату для себя в первый год (или три) своих новое дельце. Мудрые владельцы бизнеса будут направлять столько денег, сколько могут, в свой стартап, чтобы увидеть максимальный рост за короткий период времени, прежде чем выкидывать деньги из бизнеса.

Даже когда вы жертвуете такими вещами, как каникулы, чтобы развивать свой бизнес, удивительно, чтобы узнать, сколько дополнительных расходов, связанных с бизнесом, возникло из-за того, что вы не заплатили за него.

Неожиданные расходы могут включать:

• Разбитое оборудование
• Ошибки учета
• Поздние сборы
• Путевые расходы
• Плата за участие в семинарах и конференциях
• Офисные предметы, такие как туалетная бумага, вынос, когда вы работаете допоздна, и многое другое
• Страхование ответственности
• Налоги с сотрудников
• Налог на самообслуживание

Традиционные кредиты через банки, гранты, ангельские инвесторы или даже помощь в обратном направлении - все это практические способы поиска инвесторов. Тем не менее, вы можете отказаться от кредитов снова и снова. Даже несмотря на то, что отказ может ослабить ваше настроение, продолжайте верить в вас. Ваша идея, вероятно, все еще имеет потенциал, но либо вы ищете неправильный тип финансирования, либо вам нужно пересмотреть свою бизнес-структуру, чтобы получить интересы потенциальных инвесторов.

Один из способов повысить привлекательность потенциального инвестора - это убедитесь, что у вас есть сильный бизнес-план. Если вы изо всех сил пытаетесь разработать четкий бизнес-план, найдите профессионального писателя или специалиста по маркетингу с опытом, который может вам помочь.

Кроме того, рассмотрите корректировку, пусть и незначительную, в своем бизнес-плане. Это может выглядеть как изменение размера собственности, которое вы готовы предоставить своим инвесторам, или создание способа обеспечить более быструю отдачу от своих инвестиций за счет увеличения производства, повышения цены на свою продукцию или инвестиций в лучшую команду продаж. Ваша гибкость может заставить нерешительного инвестора взволнованно вскочить на борт.

См. Также: Руководство по финансированию бизнеса

Привлечение правильных клиентов

Если вы предлагаете услугу для клиентов или уникальный продукт, вам необходимо будет развивать которые могут помочь определить направление для вашей компании. Сократив определенный рынок, вы, скорее всего, разработаете отличный продукт для этой целевой аудитории должен иметь, по сравнению с хорошим продуктом, который интересует многих людей, но мало кто на самом деле покупает.

Когда вы только начинаете, спросите своих целевых клиентов о своих мнениях. Слушайте то, что они говорят вам, либо словами, либо действиями. Это ваши сверстники, ваша группа обзора или ваши испытуемые, если хотите. Ваш целевой клиент даст вам лучшее представление о том, что здорово, и что не так хорошо о вашем продукте - что вы можете улучшить, от чего вы можете избавиться, чего они желают, что бы он мог сделать, насколько они были бы готовы заплатить за него и т. д.

См. также: Контрольный список Bplans: как сказать, если у вас хорошая бизнес-идея

Например, если вы предлагаете гаджет в шести цветах, но только три цвета составляют 90 процентов вашего бизнеса, ваши усилия могут быть лучше потрачены на то, чтобы сосредоточиться на цветах, которые продаются, и устранять другие цвета. Это дает вам место в вашем бюджете, чтобы улучшить различные функции или внести свой вклад в маркетинг.

С другой стороны, если ваши клиенты сообщают вам, что им нужен конкретный сервис или продукт, который вы не предлагаете, обратите внимание на их предложения и рассмотрим возможность их идей.

См. также: как вы узнаете, есть ли у вас хорошая идея для бизнеса?

Попытка сделать все самостоятельно

Успешные люди знают, что они не могут все это сделать, Если вы слишком сильно нажимаете на себя, вы будете изнашиваться, и вы даже можете запустить свой бизнес в землю.

Во-первых, владелец малого бизнеса обычно имеет следующие характеристики: устанавливает видение компании, фокусируется на будущем, планы на случай чрезвычайных ситуаций, рассматривает общую картину и устанавливает цели компании.

Однако каждый владелец малого бизнеса нуждается в ком-то, чтобы помочь им преодолеть практические аспекты его или ее плана. Другими словами, провидец видит лес; помощники и другие члены команды концентрируются на деревьях. Они помогают провидцу с деталями, чтобы план действительно приносил плоды.

Подкованный знает, когда и что делегировать. Они будут знать, что их время стоит и где их внимание будет самым ценным. Установите свои сайты на свои сильные стороны и обратитесь за помощью к людям, которые могут нести части нагрузки, с которой вы боретесь.

См. Также: Как разработать стратегию ведения бизнеса

Наем правильных сотрудников

Создание выигрышной команда принимает определенную комбинацию и химию членов команды, которые могут эффективно работать вместе. Тем не менее, у вас может не быть финансов, чтобы привлечь к себе качественный персонал.

Вот почему важно найти сотрудников с потенциалом. Если вы вкладываете время и ресурсы в обучение своих сотрудников, вы можете формировать и развивать точную команду, которую вы ищете.

Даже если вы считаете, что талантливые люди не всегда отказываются от предложения из-за нижней границы. Вместо этого они могут оценить предложение начать на первом этаже с вашим бизнесом и расширить возможности для работы и роста компании.

См. Также: Как нанять своего первого сотрудника

Подходите к ним так, как если бы вы были инвестором - что может это, возможно, чрезмерно квалифицированный потенциальный сотрудник получает от присоединения к вашей команде? Варианты акций, повышенная оплата с течением времени, гибкий график и использование рабочих ресурсов - все это большие стимулы для того, чтобы зацепить себя талантливым новым сотрудником.

Когда вы строите свою команду, обратите внимание на химию. Создание команды талантливых сотрудников так же важно, как и создание команды сотрудников, которые хорошо работают вместе. Коммуникационные навыки, текучесть кадров, командные проекты и надежность для крайних сроков могут сильно пострадать, когда вы нанимаете людей, которые не работают хорошо вместе.

Кроме того, ваша команда должна состоять из баланса типов личности, например:

• Интроверты и экстраверты
• Последователи и лидеры
• Логические и эмоциональные
• Творческие и структурированные
• Подобные и разные типы людей, которые работают вместе, чтобы создать сильную команду

В целом, просто сосредоточьтесь на найме правильные люди - люди с потенциалом. Возможно, вы не знаете, какую роль они будут играть в вашей компании, но вы знаете, что они будут активом.

Сосредоточьтесь на получении правильных людей на метафорическом автобусе, и когда вы поймете, где они преуспевают, вы можете заставить их сменить места.

См. Также: 73 Вопросы для запроса сотрудников во время интервью

Борьба с эффективным управлением временем

Каждый владелец малого бизнеса пытается ориентироваться в том, что может быть незнакомой территорией, поскольку они ищут способы ускорить бизнес, экономя деньги. Кроме того, они часто пытаются сбалансировать свою семейную жизнь с их новой компанией. Когда вы сталкиваетесь с ограниченным количеством часов в день, неудивительно, что они борются с управлением временем.

Несколько инструментов, которые могут помочь вам в сложной задаче управления временем:

• Автоматизированные системы электронной почты, такие как CRM-система
• Онлайн-выставление счетов
• Социальные сети
• Онлайн-планирование для персонала и клиентов
• Платежная система в режиме онлайн

Ищите другие способы оптимизации вашего бизнеса, чтобы он работал максимально плавно. Аутсорсинг ввода данных легко выполняется с веб-сайтов, таких как Upwork. Маркетинг был упрощен и упрощен с помощью таких программ, как Podium, который автоматически собирает и управляет вашими онлайн-обзорами, и вы можете воспользоваться сайтами социальных сетей, где вы можете бесплатно продавать свой бизнес и следить за успехом своего маркетинга.

См. Также: Повысьте свою производительность с помощью 10 советов по управлению временем

Изучение борьбы других людей

Многочисленные другие, которые позже стали чрезвычайно успешными, также столкнулись с обширной борьбой.

Уолту Диснею сказали, что ему не хватает воображения. Стивен Спилберг должен был подставить себя на работу в киностудию.

Прочитайте книги об успешных людях, которые преодолели ошеломляющие шансы и учились на своем опыте.

Некоторые вдохновляющие чтения начинаются с:

• «Необразованный» по Laura Hillenbrand
• «Обувная собака» Фила Найта
• «Пробудить великана внутри» Тони Роббинса
• «Богатый папа бедный папа» Роберта Кийосаки

Это все истории борьбы, мотивации и успеха что любой может учиться. Кроме того, подумайте о том, чтобы найти персональных наставников, которые столкнулись с огромными шансами и преодолели их.

Развитие жесткой кожи

Как владелец бизнеса, вы, вероятно, доказали свою настойчивость и способность жестко преодолевать сложные препятствия жизни в сложных ситуациях. Ищите творческие способы решения проблем. Иногда сами проблемы - это путь к вашим самым большим успехам.

Суть в том, что начать свой бизнес - не что иное, как вызов. Каждое препятствие, с которым вы сталкиваетесь, представляет собой возможность обучения.

Будьте позитивны, будьте страстны и проталкивайте точки боли, и вы тоже можете воспользоваться преимуществами самозапуска.