NerdScholar Избранное: Лучшие совместные программы
Кодировки, кракозябры и подарки.
Оглавление:
- Средний объем совместной работы за 6 месяцев: 15 580 долларов США
- Новые преимущества финансовой помощи для со-участников
- Посадка на работу
- Рочестерский технологический институт
- Университет Цинциннати
- Университет Лонг-Айленда
- Технологический институт Вентворта
- Университет Луисвилля
- Университет Кеттеринга
- Технологический институт Джорджии
Средний объем совместной работы за 6 месяцев: 15 580 долларов США
Кооперативы давно предоставили студентам способ заработать деньги, получить ценный опыт работы и позиционировать себя на полный рабочий день после окончания университета, все время работают над получением степени. С момента своего создания в 1906 году в Университете Цинциннати, кооперативная программа или совместное обучение, продолжает завоевывать популярность среди студентов всех специальностей.
Новые преимущества финансовой помощи для со-участников
После внесения изменений в FAFSA 2010-2011 годов программа стала еще более плодотворной для студентов, которые полагаются на финансовую помощь для оплаты школы. Раньше учащиеся, участвующие в программах кооператива, имели завышенный доход при назначении, поскольку их доходы учитывались в отношении ожидаемого семейного взноса (EFC), что часто приводило к уменьшению финансовой помощи. Теперь, благодаря изменениям в FAFSA, учащиеся вносят свои совместные доходы отдельно, что часто составляет большую помощь по сравнению со студентами, которые работают на рабочих местах, и должны регистрировать свои доходы в рамках своего EFC.
[Нужна помощь в заполнении FAFSA? Посетите наше сообщество FAFSA.]
Посадка на работу
В 2012-13 годах 49% работодателей сделали предложения своим студентам-кооперативам. Кроме того, 47% работодателей предложили своим студентам кооперативную стипендию. Так что для студентов, которые решили участвовать в кооперативной программе, есть хорошие шансы, что после окончания учебы у них будет предложение на работу.
Но если студент-кооператив не получит предложение, еще многое предстоит сказать об этом опыте. Студенты из кооператива работают в своей области обучения, поэтому они все еще получают ценный опыт работы в школе, который позже можно использовать в интервью. В то время как летнее занятие, зачерпывающее мороженое, нельзя сбрасывать со счетов, поскольку оно поможет оплатить расходы на учебу и проживание, оно не может сравниться с обучением на рабочем месте, которое студенты получают от кооперативов.
Просмотрев множество программ кооператива в школах по всей стране, вот семь фаворитов NerdScholar.
Рочестерский технологический институт
Начиная с 1912 года, кооперативная программа RIT является одной из старейших в стране. Ежегодно более 3500 студентов выполняют задания, приносящие миллионы долларов дохода. Работодатели варьируются от небольших фирм-стартапов до корпораций Fortune 500 в промышленности, бизнесе, правительстве и некоммерческом секторе в США и за рубежом. Мэнни Контоманолис, директор службы карьеры, говорит, что RIT предлагает студентам больше, чем просто рабочие места, «а скорее открывает возможности для изучения реального мира и вносит значительный вклад в решение проблем и проблем реального мира».
Университет Цинциннати
Основатель совместной программы UC продолжает возглавлять пакет как самую большую программу обязательного сотрудничества в стране. В UC учащиеся инженерных, проектных и бизнес-структур работают с консультантом кооперативного факультета, чтобы найти лучшую работу для них, которая соответствует их карьерным устремлениям. Дизайнер интерьеров Sara Willhoite сказал так: «Вы приобретаете опыт в профессиональной сфере, строите свое резюме и портфолио, и это может помочь вам заплатить за колледж». Студенты из кооператива работали над такими проектами, как запуск ракет из Калифорнии берега, разрабатывая методы строительства, устойчивые к землетрясениям в Индии, перестраивая развязки дорог, устанавливая стальные плавильные печи, или исследуя качество воды в Танзании.
Университет Лонг-Айленда
В LIU Post кооперативная программа служит студентам и аспирантам всех специальностей. Студенты из кооператива посещают семинары по ориентации, чтобы узнать о создании резюме и подготовке к собеседованию. На протяжении всей программы студенты учат тому, как выполнять поиск работы, а также обучаются и помогают личный консультант по развитию карьеры. Джейсон Касконе (Jason Cascone), директор по развитию карьеры, говорит: «Совместная образовательная программа LIU Post имеет долгую историю успешного помогающего студенту получить ценный, идеально оплачиваемый профессиональный опыт, одновременно получая степень бакалавра».
Технологический институт Вентворта
В Wentworth все студенты завершают, по крайней мере, два кооператива, проведя два года в своей программе обучения. «Кооператив в Wentworth расширяет опыт студента, помогая студентам понять связь между концепциями в классе с приложениями для работы в мире», - говорит Джейми Келли, директор по связям с общественностью. «Наши работодатели являются партнерами по обучению студентов». Карьерные услуги поддерживают студентов до и во время их кооператива, работая со студентами, чтобы уточнить их цели кооператива и развить навыки поиска работы. Все это помогает студентам Wentworth выходить на уровень с более глубоким пониманием их выбранного пути карьеры.
Университет Луисвилля
В Университете Луисвилля кооперативная программа проходит через инженерную школу J.B. Speed. Каждый год в кооперативе участвует около 550 инженеров. Во время их пребывания в UofL инженеры заканчивают три полных семестра платного обучения кооперативам. «Из года в год исследования показывают, что получение профессионального опыта до окончания университета - лучший способ обеспечить полный рабочий день», - говорит Марк Шрек, директор по развитию инженерной карьеры. В UofL более 90 процентов выпускников обеспечивают полный рабочий день в течение шести месяцев после окончания учебы.
Университет Кеттеринга
Студенты во всех областях участвуют в кооперативной программе Кеттеринга.Программа предлагает студентам «надлежащий форум для разума, решения проблем и применения обучения в классе» в своей области обучения, говорит Венеция Петтевей, директор программы совместного обучения. В качестве основного программного обеспечения учащиеся заполняют один из четырех старших тезисов: проект Co-op Company, проект профессиональной практики, исследовательский проект или проект Intra / Entre / Social E-ship. Студенты, как правило, остаются с одним и тем же работодателем в течение всего своего времени в Кеттеринге и часто заканчивают работу с предложением о работе.
Технологический институт Джорджии
Самая большая добровольная кооперативная программа в стране, Georgia Tech фильтрует 35 процентов своих подходов через кооператив. Одним из таких учеников является Шеннон Мель. Первоначально неохотно пытался сотрудничать, Шеннон в конце концов дал ему шанс и теперь стал большим сторонником программы. С двумя семестрами под ее поясом Шеннон говорит, что участие в кооперативе дало ей возможность не просто узнать о работе, но и узнать, что значит выполнять эту работу. Совместная программа Georgia Tech помогает студентам определить, что они находятся на правильном академическом пути и что они являются основными специалистами, которые помогут им добиться успеха после окончания учебы.
Студенческий рабочий образ любезно предоставлен Shutterstock.
Данные Национальной ассоциации колледжей и работодателей.
Статистика участия в кооперативе на одного учащегося в 2012-13 учебном году.