Свести к минимуму риск запуска: начать неполный рабочий день
5 НОВЫХ ЛАЙФХАКОВ С КОНСТРУКТОРОМ LEGO 4K
Во-первых, не делайте работу, которая противоречила бы или конкурировала с вашим нынешним работодателем, если вы не полностью раскрыли ее и получил разрешение вашего босса; в противном случае это может быть основанием для немедленного прекращения. С другой стороны, есть примеры того, как работодатель помогал сотруднику строить свой бизнес. Это может быть так, если проекты для вашего нынешнего работодателя слишком маленькие, и это то, что ваш новый бизнес может справиться на стороне. Ваш работодатель может передать эти возможности вам, давая вам возможность построить клиентскую базу.
Во-вторых, не позволяйте вашему бизнесу, работающему неполный рабочий день, мешать работе, которую вы выполняете для своего нынешнего работодателя. Помните, что всякий раз, когда вы «работаете», вы обязаны сосредоточиться только на тех задачах, которые приносят пользу вашему работодателю. Кража немного времени от вашего работодателя, чтобы работать на вашем собственном бизнесе неполный рабочий день, это просто кража. Это также может быть основанием для прекращения.
Имейте в виду, что, хотя это предприятие может быть для вас занятым неполный рабочий день, ваши клиенты или клиенты будут ожидать вашего полного внимания и профессиональных результатов. Таким образом, не устанавливайте ожиданий, которые вы не можете выполнить или взять на себя больше, чем вы можете справиться. Это простой способ получить плохую репутацию для вашего бизнеса, что может быть трудно преодолеть, если вы решите сделать свой бизнес полным занятием.
Управляйте своим бизнесом с неполным рабочим днем, как «реальный» бизнес, потому что это. Настройте систему бухгалтерского учета, чтобы вы могли сохранить доходы и расходы в бизнесе отдельно от своих личных записей. Убедитесь, что у вас есть соответствующие разрешения и лицензии. Создавайте профессионально выглядящие маркетинговые материалы и веб-сайт.
Вы можете найти, как и многие люди, то, что ваш бизнес на условиях неполного рабочего дня будет расти и процветать, и привести вас к точке принятия решения: оставаться ли с вашим нынешним работодателем, поддерживать ваш бизнес достаточно мал, чтобы управлять, или сделать большой шаг и бросить работу, чтобы сосредоточиться на росте вашего бизнеса. На данный момент, по крайней мере, вы узнаете, нравится ли вам вызов управлять бизнесом самостоятельно, что должно помочь вам сделать правильный выбор.
Фото через Tambako