Лидерство на рабочем месте означает использование слова «F»

Вы обратили внимание, не так ли? Теперь я не имею в виду то, о чем вы думаете; Я имею в виду «F» слово FAILURE.

Лидерство на рабочем месте должно признать, принять и принять отказ. Конечно, мы все хотим, чтобы все прошло гладко, но правда, что их часто нет, и поэтому неудивительно, что люди считают неудачу плохими, как грязное слово. Как бы это выглядело, если бы вместо того, чтобы обозначать любую задачу или действие, которое не получилось, как первоначально планировалось как «провал», мы видели, что каждый из них является возможностью обучения … Что мы можем создать? Какие возможности могут возникнуть у нас? Что изменилось бы, если бы мы смогли уйти от самообвинения и продвинуться в праздновании?

Лидерство на рабочем месте начинается с менеджеров, лидеров и владельцев бизнеса, создающих культуру, которая допускает ошибки, да и даже неудачи. Эти лидеры понимают, что если ошибок нет, люди не рискуют. И они признают, что это дает возможность учиться и что ничего нового, творческого, инновационного или захватывающего не происходит, не рискуя.

Итак, продолжайте использовать слово «F». Когда вы это сделаете, вы попадете в избранную группу лидеров, которые создали культуру, которая поощряет творчество, инновации и празднование.