Как Breadwinning Женщины могут иметь все это

Сабрина Лоуэлл, CFP, главный операционный директор

Узнайте больше о Сабрине на вопрос о консультанте Investmentmatome

Женщины набирают силу в рабочей силе Америки. Разница в заработной плате между полами сузилась, в настоящее время женщины составляют почти половину рабочей силы страны, и во многих парах женщины являются первичными кормильцами. Но прогресс часто приходит с осложнениями: многие женщины сообщают о недовольстве дома, даже когда они делают успехи в своей профессиональной жизни.

В третьей из американских пар женщина зарабатывает больше, чем ее супруг или партнер, согласно исследованиям Women of Wealth Council Совета по благосостоянию семьи. По данным Бюро женского бюро Департамента труда, этот процент, вероятно, возрастет с возрастом населения, причем тысячи женщин зарабатывают 95% от того, что зарабатывают их коллеги-мужчины.

Но, учитывая эти цифры, другой вывод, из Исследовательского института Working Mother, особенно касается, если это неудивительно: манеры Breadwinning говорят, что они намного меньше довольны своей жизнью, чем кормильцы-папы. Причины, безусловно, меняются, но даже самая способная женщина может чувствовать себя ошеломленной всем, что ей нужно. Многие женщины-кормильцы также являются членами так называемого сэндвич-поколения, одновременно заботясь о детях и стареющих родителях, добавляя еще большее давление.

Женщины, занимающиеся хлебом, сталкиваются с множеством проблем, но я считаю, что это возможно. В своей работе в качестве финансового планировщика я специализируюсь на консультировании как молодых, так и исполнительных специалистов, в том числе многих женщин, которые являются первичными кормильцами в своих семьях. Вот несколько советов, основанных на том, что я видел хорошо для них:

Аутсорсинг повседневных задач

Неотъемлемое разделение домашнего труда было одной из областей наибольшей неудовлетворенности для матерей, кормящих матерей, в обследовании рабочей материи. Для пар нереально ожидать, что любая сторона будет отвечать за большинство домашних заданий; они оба заняты. Вместо этого нанимайте экономку. Это изменит вашу жизнь.

На самом деле, не останавливайтесь на уборке дома. Рабочие пары должны смотреть, какие повседневные задачи, такие как продуктовый магазин или прачечная, они могут легко передать на аутсорсинг. Это позволяет им вкладывать время в аспекты семейной жизни, которые действительно имеют значение, например, проводить время со своими детьми и друг с другом.

Бюджетное время

Принимайте осознанные решения о том, где вы хотите участвовать. Возможно, вам захочется забрать детей в школу, посещать футбольные матчи или быть на доске PTA. В каких других областях вашей жизни вы можете сэкономить время, чтобы помочь вам определить приоритеты вещей, которые вы хотите сделать?

Управляйте своим стрессом

Мы всегда говорим нашим клиентам, чтобы они могли самим заняться. «Me time» может помочь вам уменьшить стресс и почувствовать себя более расслабленным. Помните, что вы не сможете позаботиться о своей семье и работе, если сначала не заботитесь о себе.

Заниматься наставничеством

Поддержка того, кто разделяет ваш опыт, может быть неоценим. Найдите наставника-женщины, который может предложить руководство, обратную связь и поддержку, или стать самим собой. Наставничество приносит пользу обеим сторонам в отношениях.

Работа с финансовым консультантом

Сохранение и создание богатства традиционно является ключевой ролью для первичного кормильца. Наличие партнера, такого как финансовый консультант, может помочь вам обеспечить, чтобы все было позабочено. Посмотрите на профессионалов, которые понимают ваш итог и кто может помочь вам максимизировать отложенную ссуду сбережения и анализировать стратегии плана возмещения капитала, если это применимо.

Рассмотрите чувства своего супруга

Важно, чтобы ваш супруг чувствовал себя равным партнером. Если ваш супруг - папа на дому, попросите его посоветоваться из дома; это может помочь ему продолжать профессионально заниматься, сохранять свой потенциал заработка и постепенно переходить на рабочую силу.

Определите, как вы будете делить расходы. Будете ли вы основывать подразделение на размере расходов или процентов от дохода?

Помните, что общение является ключевым

Хорошее сообщение о финансовых вопросах важно в любом браке, но, по моему опыту работы с клиентами с высоким доходом, общение еще более важно в парах, в которых женщина зарабатывает больше, чем ее супруга.

Женщины, зарабатывающие больше, чем мужчины, по-прежнему являются довольно новой ситуацией в нашей культуре, и многие пары - и одинокие люди - могут не знать, как себя чувствовать. Некоторые механизмы преодоления менее полезны, чем другие. Например, женщины с более высоким уровнем дохода, которые находятся в отношениях, могут почувствовать необходимость преуменьшать свой доход или положение, чтобы защитить свою гордость супруга. Одинокие женщины могут думать, что их более высокая зарплата может препятствовать формированию отношений с человеком, который зарабатывает меньше.

Но, как больше тысячелетий продвигаться в своей профессиональной жизни, мы увидим больше пар, в которых женщины зарабатывают столько же или больше, чем их партнеры. Благодаря основам хорошей коммуникации и планирования, женщины и их супруги могут найти удовлетворение в своей домашней и профессиональной жизни.

Эта статья также появляется в Nasdaq.

Сабрина Лоуэлл, CFP, является главным операционным менеджером Mosaic Financial Partners в Сан-Франциско. Узнайте больше о Mosaic's Финансовый фитнес-вызов.

Изображение через iStock.