Экспертный совет по карьерам для юниоров колледжа

1. Присоединиться к профессиональной организации

Большинство профессиональных организаций имеют специальное членство для студентов, которые занимаются соответствующими степенями. При вступлении в профессиональную организацию часто бывает дорого, членство в студентах часто сильно снижается или даже бесплатное. Например, майоры людских ресурсов могут присоединиться к студенческой главе Общества по управлению людскими ресурсами. Существуют также профессиональные организации, ориентированные на конкретные демографические меньшинства, такие как Национальная латиноамериканская бизнес-ассоциация и Ассоциация женщин по математике.

Специалист по карьере Дейл Бакхольц предлагает присоединиться к профессиональной организации, чтобы получить доступ к отраслевой информации и расширить возможности для работы в сети. Он также говорит, что это отличный строитель, потому что «работодателям нравится видеть, что вы сделали следующий шаг в переходе от ученых к промышленности». После того, как вы присоединились к профессиональной организации, подумайте о посещении местных или национальных конференций и других мероприятий. Это отличные возможности для общения с профессионалами и узнать о возможности стажировки и возможностях трудоустройства.

2. Участвовать в экспериментальном обучении

В то время как стажировки - отличный способ участвовать в экспериментальном обучении, студенты также должны рассмотреть практические занятия, общественные работы, возможности для руководства, исследовательские и международные программы. Джеймс Вестхофф, эксперт по карьере в Университете Гуссона, считает, что экспериментальное обучение имеет важное значение для студентов. По словам Гуссона, «большинство наших студентов обязаны проходить стажировки или клинические занятия в наших медицинских специальностях».

Эксперт по карьере Ким Уайтсайд советует своим ученикам сделать «проект роста», который представляет собой 6-12-недельный проект с некоммерческой организацией. Ким предлагает выбрать проект, который связан с вашим майором, и поддерживает причину, в которую вы верите. «Вы не только получите опыт добровольцев, - объясняет Ким, - но вы добавите важный элемент в свой профессиональный портфель».

Студенты также могут подумать о том, чтобы сделать кооператив, который представляет собой совместный образовательный опыт, который предполагает работу в компании не более чем на лето. Эксперт Брайан Парти объясняет, что во время кооператива «цель работодателя состоит в том, чтобы на борту, тренировать и профессионально развивать ученика, который заинтересован в проведении нескольких семестров с их организацией».

3. Изучите свою область

Юный год - отличное время для начала глубоких исследований в вашей отрасли. Эксперт по карьере Джефф Невер предлагает совершить один час в неделю на изучение и изучение вашей отрасли. Правильно, если вы выходите из Facebook всего на один час в неделю и вместо этого просматриваете заголовки, читаете соответствующие статьи и изучаете компании, которые вас интересуют, вы будете на шаг впереди других кандидатов на работу, когда будете брать интервью у себя на работу. Не только будет очевидным для интервьюера, что вы сделали домашнее задание, но вам просто нужно освежить последние новости, а не пытаться совершить краш-курс в индустрии 101 накануне вашего большого дня.

Вы также можете просматривать онлайн-базы данных и веб-сайты, такие как «Справочник по профессиональным перспективам Бюро статистики труда». Посещение ярмарок карьеры, даже если вы не активно ищете работу, может стать отличным способом узнать о вакансиях начального уровня, доступных в вашей области, установить контакты и изучить различные компании.

4. Улучшите свои профессиональные умения

Настало время работать над улучшением вашего профессионального набора навыков. Благодаря вашим занятиям и опытному обучению вы разработаете практические и практические навыки, необходимые для работы. Важно, однако, также работать над развитием ваших умственных навыков, которые не так легко преподаются. Эксперт Дейл Бакхольц объясняет: «Когда я думаю о твердых умственных способностях, я думаю о том, кто энтузиаст, общается эффективно, дружелюбен, хорошо работает с другими и понимает ценность профессиональных отношений и умеет активно их строить». Он предлагает беседуя с друзьями и членами семьи, которым вы доверяете, чтобы дать вам честную и конструктивную обратную связь о ваших умственных способностях. Затем вы можете работать с консультантом по карьере или консультантом, чтобы практиковать и совершенствовать эти навыки.Вы также можете посетить этикетный обед или семинары по умственным навыкам по эффективному общению, чтобы освежить эти навыки.

5. Посетите свой офис карьеры

Как всегда, наши специалисты по карьере очень поощряют студентов посещать карьеру в своем кампусе. К младшему году вы, надеюсь, уже имеете отношения с вашим консультантом по карьере. Даже если это будет ваша первая поездка в центр карьеры, позвоните и назначите встречу сегодня. Сотрудники центра карьеры могут помочь вам подготовиться к интервью, отредактировать свое резюме и, в конечном итоге, найти работу.

О наших экспертах:

Название: Дейл Бакхольц

Школа: Университет штата Колорадо - глобальный кампус

Позиция: Директор академических операций

Другие претензии к славе: Бывший сотрудник разведки Национального агентства геопространственной разведки

Дейл говорит: «Никто больше не заботится о вашей карьере, чем вы. Начните утверждать себя как серьезного профессионала, который заботится о той отрасли, в которой вы хотите быть частью как можно раньше ».

Название: Джефф Неверс

Школа: Университет Новой Англии

Позиция: Координатор карьеры, Портлендский кампус

Другие претензии к славе: Адъюнкт-кафедра, отдел физической терапии, тренер по стратегической коммуникации

Джефф говорит: «Работа - это повторение, поэтому вы хотите раскрыть то, что вам нравится, повторяться, писать, подсчитывать числа, сотрудничать с другими в проектах, работать самостоятельно, устранять неполадки, изобретать, говорить, писать или исследовать».

Название: Ким Уайтсайд

Школа: Университет Бельвю

Позиция: Менеджер по работе с карьерой

Другие претензии к славе: Адъюнкт-инструктор для BU Откройте для себя свою ценность MOOC

Ким говорит: «Начните работать над профессиональным портфолио. Ваше портфолио представляет собой набор рабочих образцов, присвоений классов, сертификатов, подтверждений, проектов и других документов, которые демонстрируют ваши достижения и достижения … Одно дело сказать работодателю, что вы можете сделать; это совсем другое, чтобы показать им ».

Название: Джеймс Уэстхофф

Школа: Университет Гуссон

Позиция: Директор, Карьера

Другие претензии к славе: Адъюнкт-инструктор для BU Откройте для себя свою ценность MOOC

Джеймс говорит: «Не бойтесь говорить с опытными профессионалами о том, почему им нравится и не нравится их работа, чтобы больше узнать о полях. Большинство людей очень рады помочь вам, если вы попросите их красиво и профессионально относитесь к ним ».

Название: Брайан Дж. Парти, младший

Школа: Центральный Мичиганский Университет

Позиция: Заместитель директора, службы карьеры

Другие претензии к славе: Президент, Мичиганский педагогический альянс и работодатель; Президент штата Мичиган HR

Брайан говорит: «Развивайте карьерный путь, но оставайтесь открытыми к выбросам, которые могут изменить вашу первоначальную мысль и предоставить возможности для личного и профессионального роста».