Подождите, дневной уход теперь более дорогой, чем колледж?

Согласно потрясающему развороту десятилетней тенденции, почти 30% американских мам теперь откладывают карьеру, чтобы оставаться дома, чтобы заботиться о своих детях, согласно новому докладу Исследовательского центра Pew.

После выхода на 23% в 1999 году процент женщин, проживающих дома, подскочил до 29%. Причина, по всей видимости, является экономической: только 5% тех матерей, которые сейчас находятся дома, имеют степень магистра и семейный годовой доход в размере 75 000 долл. США или более, отмечает доклад Pew.

По данным Департамента сельского хозяйства США, средняя семья среднего возраста с ребенком, родившимся в 2011 году, может инвестировать 235 000 долларов США в течение 17 лет для выведения ребенка. Совокупная стоимость воспитания ребенка взлетела, и большой причиной является дневной уход.

Насколько велик? Согласно сообщению, опубликованному в ноябре от Child Care Aware America, стоимость отправки младенца на дневной уход сейчас выше, чем плата за обучение в колледже и гонорары в 31 штате. Кристофер Инграхам из Washington Post отмечает, что эти новые данные «говорят о том, что мы также должны начать откладывать деньги на дневные расходы, когда нам будет примерно 8 лет. Извините, дети: ваши деньги на пособие теперь собираются в фонд дневного ухода.

Несмотря на то, что расходы варьируются от штата к штату, отчет CCAA показал, что уход за ребенком в младенчестве сейчас дороже, чем средняя стоимость кормить семью из четырех человек. Пособия по уходу за детьми для двоих детей превышают средний средний размер арендной платы во всех 50 штатах и ​​стоимость жилья для домовладельцев с ипотекой в ​​20 штатах.

Итак, как вы должны противостоять всему этому? Вот наш совет, чтобы убедиться, что вы экономите деньги, защищая тех, кто вам дорог.

Предоставленный работодателем уход за детьми может быть самым простым вариантом

Мало того, что некоторые работодатели субсидируют уход за детьми, вы также можете получить налоговую скидку на свои расходы. Многие компании используют свои услуги по уходу за детьми по гораздо более низкой цене для сотрудников. Компании также могут предоставлять рефералы или скидки для центров по уходу за детьми. Возможно, вы сможете заплатить за уход за ребенком через гибкий счет расходов на работу с зависимым от работодателя, на который вы можете вносить до 2 500 долларов США в год без налогов для получения квалифицированных расходов.

Если вы работаете в государственном секторе или для компании с более чем 50 сотрудниками, вы можете иметь право на получение Закона о семейном и медицинском отпуске, который предусматривает до 12 недель неоплачиваемого отпуска для ухода за больным ребенком.

Еще один вариант - попросить вашего работодателя дистанционно, как на полный рабочий день, так и на неполный рабочий день, наблюдать за своими детьми во время работы на дому.

Существует ряд государственных налоговых льгот

Часто вы можете определить, работаете ли вы или малоимущие. Мало того, что имеются налоговые льготы, вы также можете обратиться в федеральные агентства за помощью в поиске уважаемого няни. Каждое государство управляет финансируемой федеральным правительством программой по уходу и развитию детей; этот веб-сайт направит вас в правильное агентство для вашего штата.

Кроме того, правительство предлагает несколько программ:

• «Уход за детьми» помогает найти бесплатные или сокращенные программы в вашем регионе.
• Если вашему ребенку не исполнилось 6 лет, подумайте о том, чтобы посетить программу Head Start рядом с вами.

Федеральный кредит на ребенка и зависимую помощь возмещает до 3 000 долл. США в год для одного ребенка или 6 000 долл. США в год на два или более. В этом случае расходы на уход за детьми включают дневные лагеря, а также няню. А 24 государства предлагают дополнительные кредиты на иждивении.

Если вашему ребенку необходимо отправиться в специальный лагерь или требуется особая забота из-за медицинского состояния, вы также можете считать эти расходы медицинскими расходами. Вы можете вычесть медицинские и иждивенческие медицинские расходы выше 7,5% от вашего скорректированного валового дохода.

Лучшие 4 безопасные, недорогие альтернативы ситтерам

1. Сделайте няню.Рассеивайте стоимость найма няни, разделив одну из группы семей. Прежде чем вы входите в соглашение, выясните, кто будет принимать няню и выкладывать налоги на заработную плату, правила дополнительной компенсации и продолжительность контракта. Не забудьте получить его в письменной форме, независимо от того, насколько близко вы к другим семьям.
2. Няня кооперирует.Эта организация распределяет обязанности по уходу за детьми над группой семей. Эта опция работает хорошо, когда семьи имеют разные расписания и могут покрывать друг друга.
3. В дом бабушки мы идем.Если ваши родители, бабушки и дедушки, тетя или дядя, которых дважды удалили, они живут поблизости, посмотрите, могут ли они взять одну или две смены для няни в месяц.
4. Возьмите au pair.В зависимости от того, сколько вы платите за уход за ребенком, найм помощника по хозяйству - живая няня из-за океана - может быть экономичным вариантом. Вы можете пройти через программы AuPairCare или Au Pair в Америке, чтобы найти международного путешественника, который будет жить с вами в течение года, заботиться о своих детях и получать удовольствие от Штатов. Еженедельные ставки начинаются примерно за 350 долларов США за базовый уход за хозяйством.

Подробнее о Investmentmatome

Как сэкономить деньги на уходе за детьми

Получаете ли вы право на получение налогового кредита для ребенка или ребенка?

Спросите советника: налоговые вопросы для дневного ухода

Иллюстрация Брайана Йи.