Сравнение частного медицинского страхования, Medicare и Medicaid

Если вы ищете медицинскую страховку, есть четыре основных способа охвата: через работодателя в групповом плане, в частном плане или через государственные программы Medicare или Medicaid.

По состоянию на 2014 год, последний год, по которому имеются данные, около 49% американцев имеют страховку через работодателя, по данным Фонда семьи Кайзера. Еще 34% охватили государственные программы, а около 6% имеют частные планы медицинского страхования, не связанные с работодателем, например, приобретенные на федеральном рынке Healthcare.gov.

По данным фонда, около 10% американцев были незастрахованы в 2014 году. Это число снижается в значительной степени из-за штрафа Obamacare за то, что он не был застрахован, введен в действие в 2014 году. По мере того как все больше американцев получают медицинское страхование, возникают вопросы о том, как эти различные виды страхования могут пересекаться.

Сравнение частного страхования, Medicare и Medicaid

	Частные индивидуальные планы здравоохранения	Планы, спонсируемые работодателем	страхование здоровья по старости	федеральная система медицинской помощи неимущим
Описание	Страхование, которое вы покупаете на бирже, например Healthcare.gov или государственная биржа, или непосредственно от страховой компании.	Страхование, которое вы покупаете у работодателя, которое должно соответствовать определенным показателям охвата и доступности, установленным федеральным правительством.	Федеральная программа здравоохранения, охватывающая взрослых инвалидов, лиц старше 65 лет и людей с почечной недостаточностью в конце стадии или почечной недостаточности.	Совместная программа здравоохранения, осуществляемая государствами и федеральным правительством, которая охватывает детей и взрослых с низкими доходами или ограниченными средствами для оплаты медицинских услуг.
Кто имеет право	Все граждане США, за исключением получателей Medicare и Medicaid.	Любой, кто работает на работодателя, который предлагает медицинскую страховку, и обычно их иждивенцы.	Взрослым старше 65 лет, с определенными нарушениями, или с почечной болезнью конечной стадии.	Взрослые и дети с низким доходом.
% людей с таким типом плана	6%	49%	13%	19%
ПОДАРКИ	Более высокие премии в целом, часто компенсируются налоговыми льготами.	Премии, часто субсидируемые работодателем, должны быть «разумно доступными».	Medicare Part A бесплатно; низкие премии за другие части.	Нет или очень низкие премии.
Максимальный максимум в 2016 году	6 850 долл. США на человека или 13 700 долл. США на семью для планов на рынке.	6 850 долл. США на человека или 13 700 долл. США на семью.	Нет ограничений.	На основе дохода.

Другие программы государственного медицинского страхования

• Tricare: Медицинское страхование предоставляется активным или отставным членам военной службы и их семьям, которыми управляет Министерство обороны США.
• Охват ветеранов: Медицинская страховка и уход, предоставляемые ветеранам и некоторым отставным военнослужащим, управляются Департаментом по делам ветеранов США.

Если у вас есть преимущества Tricare или VA, вы можете получить индивидуальный совет. Обратитесь в службу поддержки Tricare или Veterans Affairs, чтобы напрямую поговорить с тем, кто может ответить на ваши вопросы.

Вы можете зарегистрироваться в двух типах медицинского плана

Некоторые виды планов медицинского страхования могут перекрываться, а некоторые не могут. Вот правила перекрытия покрытия:

• Вы можете одновременно получать Medicaid и Medicare.
• Вы не можете иметь Medicaid вместе с любым типом частного страхования.
• Medicare может накладываться на спонсируемое работодателем медицинское страхование, но не с планами, продаваемыми на федеральных или государственных рынках.
• Большинство частных страховых планов могут накладываться друг на друга, но вы не можете получать субсидии на биржах для снижения премий, если ваш работодатель предлагает доступный план.

Лэйси Гловер - штатный писатель в Investmentmatome, персональном веб-сайте финансов. Эл. адрес: [email protected] , Twitter: @LacieWrites .