Когда самое время заплатить себе зарплату? |

Вы можете быть последним в своем списке кредиторов, когда вы только начинаете бизнес, но на определенном этапе вам нужно начать зарабатывать сами. Вот семь вещей, которые следует учитывать, чтобы определить, действительно ли самое время заплатить себе зарплату.

1. Вы были лучше, чем «безубыточность» в течение одного года

Предполагая, что вы спрятали достаточно денег, чтобы выполнить свои фиксированные и необходимые личные финансовые обязательства (например, жилье, коммунальные услуги и страхование) до начала вашего бизнеса, вы один из его последние финансовые приоритеты в течение по крайней мере одного года с момента достижения «безубыточности», который обычно занимает не менее трех-шести месяцев, в зависимости от накладных расходов и вашей отрасли.

Хотя такая степень ограничения может означать «Постное» в вашей личной жизни какое-то время, поэтому это дает возможность как можно скорее создать прочный фундамент для вашего бизнеса, чтобы у вас был как минимум один год, чтобы узнать о тенденциях и циклах продаж, которые появятся после того, прошлое «безубыточное». С помощью этой истории вы можете точно прогнозировать бизнес-решения и потребности, которые в конечном итоге приведут к росту роста, что в конечном итоге приведет к ситуации, когда вы потенциально можете дать себе повышение.

2. Когда налоговые обязательства сочтут это подходящим

Если ваша компания создана как индивидуальное предприятие, деньги, которые вы делаете лично и через ваш бизнес, по существу являются «одним и тем же» в смысле налоговых обязательств. Но если вы станете официальной корпорацией, получение зарплаты может представлять налоговые преимущества, особенно если она по сути поглощает доходы, которые ваша компания реализует, и потенциально снижает ваши корпоративные налоговые обязательства. Хотя вы должны привлекать помощь знающего бухгалтера и специалиста по налоговому законодательству малого бизнеса, чтобы убедиться, что вы соответствуете налоговым законам, которые относятся к зарплате и сумме бонусов, оплата себя может означать меньшую оплату IRS.

3. Когда вы отправили сообщение, которое хотите во внешний мир

, «[зарплата генерального директора] идет о том, должна ли миссия компании строить что-то новое или просто собирать зарплаты». - Питер Тиль

Прославленный венчурный капиталист Питер Тиль однажды заявил, что заработная плата, взимаемая с их стартапа, составляет намного больше, чем доллары и цента, - это создает прецедент для руководящей силы, стоящей за компанией, среди внутренних сотрудников и акционеров. Когда Thiel сделал это заявление в 2008 году на TechCrunch50, он сказал, что даже использует низкую зарплату старшего директора как своего рода доверенность, чтобы определить, готова ли организация к успеху: «Это [зарплата генерального директора] касается того, входит ли миссия компании это построить что-то новое или просто собрать зарплату ».

4. Когда вы повысили финансирование, вам нужно вырасти

В приведенном выше вопросе Thiel вы, вероятно, захотите удержаться на оплате, если обеспечение венчурного финансирования является одним из главных деловых целей. После того, как вы создадите финансовую поддержку инвесторов, может быть пора вознаградить себя зарплатой.

Но, думайте, маленькая: согласно The Next Web, более половины Силиконовой долины платят себе меньше 50 000 долларов в год.

5. Когда вы уверены, что можете и заплатили всем остальным

«Убедитесь, что все, с кем вы работаете и сотрудничаете, заботятся о финансовом положении, прежде чем платить себе».

Хотя вы технически «босс» и лицо, принимающее решения, вы также несете ответственность за лидерство, а это означает «взять одного за команду» и обеспечить, чтобы все, кого вы нанимаете и поддерживаете, заботились о финансовом положении, прежде чем платить сами. Если у вас нет денег, чтобы заплатить своим сотрудникам и продавцам, которые делают ваш бизнес возможным, сейчас не самое подходящее время для оплаты.

6. Когда вы обсуждаете расширение

Хотя может быть интересно видеть, что вы получаете постоянную ежемесячную прибыль, не делайте ошибку, думая, что вы готовы к расширению, пока не будете учтены зарплаты, которые точно отражает вашу способность, временные инвестиции и желаемую годовую зарплату.

Если вы еще не получили платеж от своего бизнеса, пришло время заплатить себе зарплату. После того, как вы учтете эти расходы, вы поймете, что ваш бизнес не совсем прибыльный или готовый к росту, как вы думали.

7. Когда нет причин оставлять деньги в бизнесе

«Лучшее время для получения зарплаты - уникальное обстоятельство, которое вы должны определить на основе вашего бизнеса».

Оставляя наличные деньги в бизнесе, имеет смысл, когда ваш план включает в себя некоторый рост формы или формы, но если вы достигли точки жизненного цикла вашего бизнеса, где вы можете уверенно поддерживать желаемый доход, который вы хотите, исходя из ваших существующих финансовых обязательств, и нет никаких причин для инвестиций или бизнеса, а не чтобы быть платным, пришло время наслаждаться плодами вашего труда.

Владение бизнесом требует большого количества «пота», и изначально часто приводит к гораздо более тяжелой работе, чем вам компенсируется, и зарабатывать меньше, чем если бы вы работал на кого-то другого! Хотя это не означает, что вам нужно работать бесплатно на протяжении всей вашей жизни, лучшее время для получения зарплаты - уникальное обстоятельство, которое вы должны определить на основе текущей финансовой стабильности вашего бизнеса, целей, которые у вас есть для своего будущего роста и ваших личных финансовых потребностей.

Что заставило вас определить, что пришло время начать платить себе зарплату? У вас есть какие-либо советы для других? Поделитесь им в комментариях ниже.