Владельцы малого бизнеса должны планировать выход на пенсию

Дмитрий Фомиченко

Узнайте больше о Дмитрие на нашем сайте Спросите советника

Большинство людей развлекают идею стать предпринимателем или независимым подрядчиком, чтобы стать их собственным боссом. Быть под контролем может быть удовлетворительным аспектом бизнеса. Однако для некоторых вещей, включая планирование выхода на пенсию, владельцы малого бизнеса, работающие самостоятельно, с большей вероятностью откладывают.

Итак, почему планирование выхода на пенсию часто задерживается или даже игнорируется владельцами малого бизнеса?

Приоритизация бизнеса: Большинство владельцев малого бизнеса выделяют большую часть своего богатства и усилий для бизнеса. Принимая решение о росте бизнеса и экономии для собственного выхода на пенсию, чаще всего владельцы малого бизнеса предпочитают посвящать все свои ресурсы первому.

Предприятия могут быть проданы или переданы, но выход на пенсию намного сложнее отложить или вообще избежать. Поэтому инвестирование в пенсионный план должно быть приоритетом. Более того, с небольшим бизнесом 401 (k), также известным как Solo 401 (k), владельцам планов также разрешено выписывать кредит из пенсионного фонда. Заемная сумма может использоваться для покрытия любых неотложных финансовых потребностей, включая финансирование их бизнеса. Пока процент и основная сумма возвращаются в соответствии с условиями, кредит не облагается налогом и не взимается.

Опираясь на продажу бизнеса для выхода на пенсию: Большинство владельцев малого бизнеса ожидают продажи своего бизнеса по высокой цене, когда они готовы выйти на пенсию. Они ожидают, что выручка от продажи бизнеса будет покрывать их расходы на проживание во время выхода на пенсию.

Даже если бизнес действительно продает за здоровую сумму, как планировалось, не будет больно иметь дополнительный пенсионный фонд. Как говорится, нецелесообразно иметь все яйца в одной корзине, а наличие пенсионного счета обычно является хорошим планом резервного копирования.

Просто задержка вклада: Для независимых подрядчиков и владельцев малого бизнеса без штатных сотрудников не требуется устанавливать план выхода на пенсию. Поэтому многие продолжают откладывать это, думая, что они могут начать вносить свой вклад в малый бизнес 401 (k), когда бизнес улучшится.

Независимо от того, сколько планируют предприниматели, они не могут гарантировать, что продажи улучшатся, а затраты уменьшатся. Даже когда бизнес растет, появляются неожиданные возможности и требуют больше денег. Поэтому отсрочка выхода на пенсию в надежде на улучшение денежного потока в будущем может быть не очень хорошей идеей. Кроме того, инвестиции в малый бизнес 401 (k) могут расти экспоненциально, и чем дольше деньги остаются в фонде, тем больше он может расти.

Еще один момент, который следует иметь в виду, заключается в том, что в плане малого бизнеса 401 (k), таком как Solo 401 (k), взносы полностью учитываются по усмотрению владельца плана. Если владелец плана полностью лишен наличных средств в течение года, он может внести меньше или даже приостановить взносы за этот год без каких-либо последствий для существующего фонда.