Показ в купальниках и других охотах за ногами No-Nos |

Некоторые охотничьи охоты явно очевиден - или, по крайней мере, они должны быть.

Например, вы не хотите говорить мусор о своем последнем боссе, даже если огр известен в отрасли за то, что он нажимает на бумаги на собраниях. И если вы не соберутся на собеседование, чтобы стать следующей моделью обложки Sports Illustrated, вы, конечно же, не хотите появляться на собеседовании на пляже. Это то, что недавно провалил кандидат в банковскую отрасль, отметив, что она была на пути к уикенду в выходные дни, по словам исполнительного директора Нью-Йорка Андреа Ниренберг.

Но есть и некоторые ошибки, даже совестливые соискатели делают это может сорвать их. С учетом того, что одна треть компаний планирует нанять в 2012 году, по словам исследователя компенсации PayScale, вы захотите избежать этих ошибок, чтобы максимизировать свои шансы на успех.

Ошибка № 1: Фиксация вашего резюме

Очевидно, вы не хотите отправлять его с опечатками и пятнами на коже, но навязчиво редактируя его и форматируя его в течение нескольких недель, ваш поиск будет отставать от графика.

«Рекрутеры и работодатели сокращают резюме», - говорит Кэролайн Кениза-Левин, партнер в тренерской фирме SixFigureStart в Нью-Йорке. После того, как вы получили чистое резюме, погрузитесь в его отправку.

Ошибка № 2: Применение через HR

Ваше резюме, вероятно, будет похоронено среди других, которые подали заявители через «официальные» каналы, говорят эксперты. Внимательно сообщите коллегам, что вы ищете работу, чтобы они могли познакомить вас с их связями на высшем уровне в компаниях, в которых вы хотели бы работать.

«Если у вас есть контакт для пожилого человека, используйте этот контакт - неважно, - говорит Олбани, штат Калифорния, тренер по карьере Симма Либерман. Это лучший способ быстро получить интервью. (Очевидно, что вы хотите быть очень осторожным, чтобы делиться новостями о том, что вы на охоте среди нынешних сотрудников).

[InvestingAnswers: как свалиться на собеседование]

Ошибка № 3: крыло Разговор

Знайте, что вы скажете, если интервьюер задаст вам стандартные вопросы, такие как то, что вы знаете о компании, или почему вы заинтересованы в работе там. Не просто доверяйте себе, чтобы придумать подходящий ответ на месте, когда вы, вероятно, будете нервничать.

«У вас есть несколько комментариев в верхней строке, - говорит Ниренберг. И убедитесь, что ваши очки очень сжатые, добавляет она. Гораздо важнее слушать, чем воровать о ваших достижениях.

Также заранее узнайте, с кем вы, вероятно, будете встречаться, чтобы вы могли подготовиться адекватно и исследовать каждого человека в Интернете. «Я знаю одного генерального директора, который сказал мне, что кандидат пришел, чтобы взять интервью у нее на должность старшего уровня, - говорит Ниренберг. «Кандидат посмотрел на нее и сказал:« Какова ваша роль здесь? » Генеральный директор сказал: «Я думаю, что мы закончили здесь».

Ошибка № 4: Упоминание о неправильных верительных грамотах

Сегодняшние работодатели хотят знать, что вы производитель, который дает конкретные результаты, которые помогут в общей компании цели. Так, например, вы, вероятно, не заметите, если уделите особое внимание, например, используя конкретное программное обеспечение для управления взаимоотношениями с клиентами. Многие другие люди, вероятно, знают, как им пользоваться.

# - ad_banner_2- # Тем не менее, вы наверняка заметите, если можете честно сказать, что вы сокращаете расходы в своем отделе на 1 миллион долларов в год или выставляете счет на сумму 750 000 долларов США. «Дифференцируйте себя, - говорит Кениза-Левин.

Не бойтесь проявлять творческий подход к тому, как вы получаете свои ключевые точки продажи. «Один из моих клиентов, который только что получил работу в качестве менеджера гостиничной сети, отправил невероятное слайд-шоу о том, почему они должны нанять ее», - говорит Либерман. Разве вы не хотели бы нанимать кого-то такого?

[InvestingAnswers Feature: ваш профиль в Facebook может быть плохим для вашей работы]

Ошибка № 5: неспособность оставить свой телефон в ожидании

Разумеется, вы не должны отвечать на свой мобильный телефон во время интервью - но это стоит повторить, потому что так много людей это делает, говорит Ниренберг. И когда вы сидите в вестибюле, ожидающем интервью, не играйте в музыку или не смотрите программу на своем iPhone. «Это выглядит очень непрофессионально, - говорит Кениза-Левин.

Ошибка № 6: выбор женской одежды

Иногда это мучительно очевидно: не приходите на банковское собеседование, одетые, как будто вы готовы на день веселья на солнце, например. В других случаях ошибка не проявляется до тех пор, пока не будет слишком поздно исправлять.

Ношение флип-флопов на собеседование с намерением превратиться в туфли в туалете может иметь неприятные последствия. «Когда вы входите, иногда вы увидите человека, с которым вы беседуете в вестибюле или поднимаетесь на лифте», - говорит она. Тогда будет слишком поздно, чтобы измениться - и вы начнете с неправильного, er, foot, если все остальные в офисе будут носить официальную обувь с закрытыми носками.

Если вы женщина, посмотрите, как вы выглядите в камзолах, надетых под костюмную куртку, чтобы убедиться, что нет никакого непреднамеренного эффекта ва-ва-вума. «Вы должны знать, что люди будут видеть, если вы наклоняетесь», - говорит Кениза-Левин.

Ошибка № 7: «Снимай ногу с газом»

Многие соискатели замедляют свое интервью в тот момент, когда кажется как работодатель заинтересован в создании предложения. Но это именно то, когда вы должны поднять свой поиск, чтобы получить другие предложения, поэтому вы можете сравнить, говорит Ceniza-Levine.

Что произойдет, если менеджер по найму, который просто взял у вас интервью, не был полностью заинтересован в этом - или уезжает из города в отпуск? «Внезапно вы отложили поиски на месяц, - говорит Кениза-Левин. Следите за темпами. Вы будете рады, что вы это сделали.

Инвестиционный ответ: Подготовьте, подготовьте, подготовьте и будьте как можно более профессиональными. Практикуйте ответы на вопросы интервью. Узнайте, что делает потенциальный работодатель и кто является игроком власти. Используйте свои подключения, чтобы узнать, знаете ли вы кого-нибудь в компании.

Прежде всего, не довольствуйтесь просто получением интервью. Продолжайте работать и готовитесь, пока не завершите сделку. Это сделает все то время, что вы вложили в подготовку, абсолютно того стоит.