NerdScholar Избранное: программы MBA для женщин

MBA в России | Бизнес стиль с Викторией Щукиной 29

Facebook Шерил Сандберг осветила женщин MBA с ее топ-продажей книги «Lean In». Опубликованная в 2013 году биография хита (и последующая бесприбыльная женщина-женщина) вызвала национальный разговор о женщинах в бизнесе и о том, как им нужно сидеть в таблицу, чтобы начать достигать уровней успеха, равных их коллегам-мужчинам.

Уловка фраза «опираться» взлетела и теперь может быть услышана на конференциях, классных комнатах и настройках работы во всем мире, но что же происходит с женщинами, которые занимаются степенями бизнеса?

По словам Ассоциации по продвижению коллегиальных школ бизнеса, доля MBA, заработанная в США женщинами, в основном оставалась застойной с 2002-03 года на 35 процентов.

Несмотря на отсутствие движения в количестве заработанных степеней, расширяются программы поддержки женщин-студентов МВА. Это только вопрос времени, прежде чем сидения за столами начинают показывать это. NerdScholar поговорила с некоторыми из лидеров этого движения, чтобы узнать, что они делают, чтобы поддержать студентов-женщин в бизнесе. Подробнее о них читайте ниже.

Университет Индианы

Относительно небольшая программа, Школа бизнеса Kelley гордится своим сплоченным сообществом, особенно среди студентов-женщин. Средний класс состоит из около 30 процентов женщин, которые все хорошо знакомы друг с другом, говорит декан Иди Кеснер. Кеснер является лишь одной из многих женщин, которые составляют бизнес-школу и администрацию, которые все выступают в качестве образцов для подражания для студентов-женщин. Школа вместе с группой женщин MBA в течение года проводила несколько программ, специально предназначенных для студентов-женщин (но, безусловно, к ним могут присоединиться и мужчины). Некоторые из этих мероприятий включают в себя обед-n-learning с приглашенными ораторами, праздничные сетевые вечеринки, сеансы подготовки к конференции и популярный аукцион преподавателей, который жертвует все средства на благотворительность.

Кеснер отмечает, что Индиана - это лишь одна из восьми школ большой десятилетки, в которой впервые декан женщины. Поскольку «Большая 10» фактически состоит из 14 школ, это более половины с женщинами-лидерами. В чем причина этого? Кеснер говорит: «В академических кругах вы должны подняться на уровень владения жильем, поэтому деканы должны быть полностью заняты и часто имеют исследовательские кафедры. Поэтому потребовалось время, чтобы добраться туда. Я думаю, вы увидите все больше и больше школ, в которых сейчас участвуют женщины-деканы и женщины-лидеры ».

Университет Вирджинии

Школа бизнеса Darden облегчает разговоры о проблемах и проблемах, с которыми женщины сталкиваются в своей карьере. Его выпускники в бизнес-клубе спонсируют женщин-лидеров, выступая в качестве ораторов и наставников для студентов школы. Кроме того, в школе проходит инициатива, называемая средой 10, где около десяти студентов-женщин и несколько преподавателей собираются в среду в месяц для обсуждения темы, касающейся женщин в бизнесе. С точки зрения учебной программы, Дарден предлагает выборный класс, ориентированный на женщин в бизнесе. «В факультете Дардена есть кадры женщин, которые доказали, что это отличные образцы для подражания для наших студентов, - говорит Эрика Джеймс, старший помощник декана по вопросам высшего образования.

Южный методистский университет

По словам помощника декана Джона Редера, SMU является одной из единственных 30 бизнес-школ в стране, где женщины приносят более высокую стартовую зарплату, чем их коллеги-мужчины. Сочетание местоположения школы в Далласе, высшее руководство и широкие возможности для общения способствуют успеху студентов программы, и особенно женщин-студентов. С этой целью последние четыре президента-студента Кокса МВА были женщинами. Некоторые из компаний, которые недавно наняли женщин из программы полного цикла MBA Cox, включают 7-11, American Airlines, AT & T, Deloitte, Dr. Pepper Snapple Group, E & Y, ExxonMobil, HP, L'Oreal, PwC Consulting, Sabre, Travelocity, и Verizon.

Университет Колорадо Боулдер

Школа бизнеса Лидса является родиной многих возможностей для женщин-MBA, включая Женский совет, саммит WILD и клуб «Женщины в бизнесе», который связан с некоммерческой MBA Women International. В Лидсе основное внимание уделяется «всему студенту», а в различных программах особое внимание уделяется консультированию по вопросам карьеры, профессиональному наставничеству и возможностям лидерства. Студенты-женщины выполняют руководящие роли в некоторых студенческих организациях и студенческом правительстве. Женщины занимают эти места, пока они еще учатся в школе, что помогает развить уверенность в своих навыках. Школа также может похвастаться программой вечернего MBA, предназначенной для профессионалов, работающих полный рабочий день, которая состоит из 47 процентов женщин.

Университет Чатем

Программа MBA Университета Чатем поддерживает и поддерживает будущих женщин-лидеров различными способами, говорит директор программы Рэйчел Чунг. Во-первых, все студенты MBA из Chatham могут посещать бесплатные сетевые мероприятия и мероприятия по профессиональному развитию в Центре женского предпринимательства в Чатеме. Во-вторых, все учащиеся MBA, входящие в Chatham, имеют право на однолетнее бесплатное членство в Национальной ассоциации женщин-MBA. В-третьих, программа предлагает уникальную концентрацию, называемую «Executive Leadership for Women», которая призвана развивать сильные лидерские качества, навыки ведения переговоров и оценки риска для студентов-женщин.Наконец, в курсе магистерской подготовки MBA учащиеся-женщины развивают консалтинговые навыки и деловую хватку благодаря участию в работе с женщинами-предпринимателями.

Университет Сент-Томаса

Колледж бизнеса Opus предоставляет широкие и гибкие возможности для женщин на всех этапах своей карьеры, от молодых профессионалов до опытных руководителей. Более 45% студентов МВА в настоящее время составляют женщины. Крупнейшая программа для женщин - «Сент-Томас Женщины-Коннект», которая является группой женщин, связанных с университетом, которые стремятся вдохновлять и продвигать друг друга и отдавать свою общину. Благодаря разнообразным социальным мероприятиям и ориентированным на обслуживание мероприятиям участники могут общаться друг с другом и поддерживать друг друга лично и профессионально.