Пример плана бизнес-плана похороны - краткое содержание руководства

Резюме руководства

Руководство Центра состоит из опытного директор похоронных бюро и бальзамировщик, который в течение 10 лет активно работал в управлении похоронными бюро.

Разработано и готово к применению руководство по политике и должностные инструкции. Предполагается, что в течение первых двух лет работы продажи будут низкими, так как Центр строит свою репутацию. План персонала требует, чтобы владелец лично выполнял торговые и административные функции, с некоторой помощью членов семьи, которые также имеют опыт работы в индустрии похоронных бюро. Кадровое обеспечение готово к внедрению, как только это потребует его сбыт.

Этот бизнес призван реагировать на потребности клиента, когда он работает бедно и просто.

7.1 План персонала

План персонала выглядит следующим образом:

• Владелец будет директором похорон, бальзамировщиком и крематором. В течение первых двух лет он также будет работать продавцом и администратором. Его потребности составляют 60 000 долларов в год. После первого финансового года все зарплаты увеличатся на три процента в год.
• Продавец выполнит план маркетинга и продаж и будет активно участвовать в некоммерческой деятельности. Заработная плата начнется с 31 830 долларов США в третьем году, увеличиваясь ежегодно на три процента.
• Помощник администратора будет работать в полдня в начале третьего года на уровне 13,42 долл. США в час, занимаясь бухгалтерией, выставлением счетов, оплатой счетов, начислением заработной платы и другими административными вопросами. Начиная с июля 2007 года эти часы удвоятся до полной занятости.
• Начиная с одного сотрудника с половиной рабочего дня в июле 2007 года и расширения в июле 2008 года до двух, сотрудники будут управлять катафалком для пикапов и для караванов места захоронения. Они будут помогать на похоронах и помогать директору похорон и клиентам по мере необходимости. Первое штатное расписание начнется в полтора раза в 13 200 долл. США в год, увеличившись до полной занятости в июле 2008 года с ежегодным повышением на три процента. Вторая должность персонала начнется в июле 2008 года на уровне 25 750 долларов США, увеличившись на три процента в год.

План персонала
	Год 1	Год 2	Год 3	Год 4	Год 5
Владелец	$ 60 000	$ 61,800	$ 63 654	$ 65,564	$ 67,531
Продавец	$ 0	$ 0	$ 31,830	$ 32,785	$ 33,768
Административный помощник	$ 0	$ 0	$ 13,688	$ 28,195	$ 29,040
Сотрудник	$ 0	$ 13,200	$ 53 000	$ 54 600	$ 56 235
Всего людей	1	2	5	5	5
Общая заработная плата	$ 60 000	$ 75 000	$ 162,172	$ 181,144	$ 186 574

Нужна настоящая финансовые показатели?

Мы рекомендуем использовать LivePlan как самый простой способ создать автоматическую финансовую отчетность для вашего собственного бизнес-плана.

Создайте собственный бизнес-план