Пример бизнес-плана приютов для чрезвычайных ситуаций - краткое содержание руководства

Резюме руководства

Эми Рэнд получила степень бакалавра в области социологии из Дело западного заповедника. В то время как Кейс Эми был председателем добровольной студенческой организации. Обязанности Эми на эту организацию включают мотивацию лидеров и членов, сбор средств и маркетинг в школьной среде, а также в местном сообществе. Следуя примеру, Эми подала заявку и была принята в Университет или в Питтсбургские магистры некоммерческого менеджмента. Эта двухлетняя программа Masters сделала акцент на управленческих навыках, а также побудила студентов к практической клинической работе «один на один», чтобы получить опыт управления и управления в рабочей среде. Время Эми в программе практических занятий было потрачено на работу с женщинами, ставшими жертвами домашнего насилия.

После окончания учебы Эми отправилась на работу в крупнейший поставщик услуг для лиц, переживших насилие в семье в Пенсильвании. Это было агентство по оказанию помощи, которое предлагало дневную подготовку и консультирование. Когда она вошла в организацию в качестве менеджера по программам, они предложили некоторую консультацию, которая была направлена ​​на то, чтобы заставить человека чувствовать себя лучше, реактивный подход. В течение трех лет, проведенных там Эми, она руководила программой, чтобы она стала более активной, давая женщинам возможность произвести позитивные изменения в своей жизни. Хотя это было полезно, она жаждала большего контроля и способности вносить изменения в организацию. Эми начала обсуждения с лидерами местных сообществ, чтобы определить уровень поддержки новой организации социального обслуживания. Она обнаружила, что есть деньги / средства, которые необходимо потратить на эффективную организацию социального обслуживания, которая предложит переходное жилье и всеобъемлющую программу расширения прав и возможностей, услуги, которые отсутствовали на рынке. Прежде чем она даже приступила к бизнес-плану, она неофициально собирала Совет попечителей и составляла источники средств.

7.1 План персонала

• Исполнительный директор - Управление некоммерческими организациями, сбор средств, маркетинг и другие виды деятельности.
• Ассоциированный диктор- Контролируйте клинический персонал.
• Консультант по вопросам химической зависимости - Консультант по вопросам зависимости от семьи, который помогает клиентам управлять своими химическими и алкогольными зависимостями.
• Советник по СПИДу - консультант, занимающийся неполной занятостью, чтобы помочь клиентам управлять своим ВИЧ-положительным статусом.
• Семья Советник по воссоединению - Ответственный за стратегические и согласованные усилия по оказанию помощи клиентам в получении опеки над своими детьми
• Административный персонал (2) - Ответственный за административные обязанности.

Попечительский совет. Этот совет будет состоять из 15 различных влиятельных сообществ лидеры. Совет будет использоваться как ресурс для принятия деловых решений и управления, а также источник сбора средств. Transitional Housing признает значительную ценность, которую может предложить доска.

План персонала
	Год 1	Год 2	Год 3
Исполнительный директор	$ 20 000	$ 24 000	$ 30 000
Ассоциированный директор	$ 21 000	$ 36 000	$ 36 000
Советник по химической зависимости	$ 12 000	$ 24 000	$ 24 000
Советник по СПИДу	$ 4 800	$ 9 600	$ 9,600
Советник по воссоединению семьи	$ 12 000	$ 24 000	$ 24 000
Административный персонал	$ 7 000	$ 12 000	$ 12 000
Административный персонал	$ 6 000	$ 12,000	$ 12 000
Всего людей	7	7	7
Всего начисления заработной платы	$ 82 800	$ 141 600	$ 147 600

Нужны реальные финансовые показатели?

Мы рекомендуем использовать LivePlan как самый простой способ создать автоматическую финансовую отчетность для вашего собственного бизнес-плана.

Создать собственный бизнес-план