Сделать разницу как наставник

Настя и сборник весёлых историй

Сократ и Платон. Деревянные и Уолтон. Грэм и Баффет. Даже Кеноби и Скайуокер. Наставники сыграли огромную роль в жизни некоторых из наиболее успешных людей истории (и вымысла). Хороший наставник обеспечивает руководство и вдохновение, поощряя протеже стремиться быть лучшим, кем он может быть. Хороший наставник может оказать длительное влияние на жизнь человека.

Наставник, я бы хотел, чтобы

Хотел бы я проиллюстрировать важность наставника, разделив с вами мою личную историю о наставнике, который изменил мою жизнь - человека, который помог мне использовать свой потенциал и превратить мои смутные амбиции в успешную карьеру в качестве советника и предпринимателя. Но я не могу. Когда я был моложе, я просто не понимал, насколько важно строить отношения с профессиональным наставником. Я думал, что любви и мудрости моих друзей и семьи было достаточно. Конечно, я всегда благодарен за те отношения, которые сыграли важную роль в том, чтобы превратить меня в человека, которым я являюсь сегодня. Я бы не добился успеха без поддержки семьи и друзей, но я также мог бы воспользоваться отношениями с кем-то, кто предоставил конкретные, объективные советы по карьере и профессиональное руководство.

Истина заключается в том, что быть предпринимателем сложно и рискованно. Хотя мне посчастливилось заставить его работать, имея наставника, который уже преодолел те же проблемы, с которыми я столкнулся, возможно, сделал вещи немного легче. По мере того, как я профессионально рос, я чувствовал призвание к тому, чтобы сегодняшняя молодежь имела доступ к тем ресурсам, которых я не делал. Я хотел помочь им в полной мере использовать их возможности и поощрять их стремление к успеху, поэтому я стал наставником.

Следующее поколение лидеров нуждается в вашей помощи

Сегодня молодые люди ищут направление, как и я. Им нужно руководство во всем: от выбора карьерного пути до выбора правильного наряда для собеседования с мечтой. Однако у многих начинающих предпринимателей и молодых бизнес-профессионалов есть несколько доверенных лиц, которых они могут попросить о помощи. Эти молодые люди нуждаются в наставниках, которые могут выступать в качестве зондирующего совета и давать советы, исходящие из опыта. Вы можете быть этим человеком. У вас был успех как предприниматель. Почему бы не помочь другим добиться успеха в свою очередь?

Быть наставником означает взять на себя большую ответственность. Если вы решите принять вызов, вы, вероятно, обнаружите, что для этого требуется много работы и времени, но это также невероятно ценный и полезный опыт. Вступая в отношения с правильным мышлением, управляя ожиданиями и критическим взглядом, вы не только поможете своему менталитету; вы поможете себе, повысив свои лидерские качества и наладив связи с лидерами следующего поколения. И не стоит недооценивать фактор «чувствовать себя хорошо». Если вы ищете способ вернуть свое сообщество, это может быть так.

Умение наставника

Первое, что я узнал, когда решил стать наставником, состояло в том, что я должен был принять правильное мышление. За свою карьеру я наставнил более 40 молодых специалистов, в том числе 13 талантливых людей, которые участвовали в программе по обучению макленда в моей фирме. Я быстро понял, что, когда вы выбираете человека, который понимает цель, отношения важны. Слишком легко предположить, что в качестве наставника ваша роль состоит в том, чтобы выслушать вопросы вашего менталитета, а затем ответить на них. На самом деле, вы можете в конечном итоге сделать все, что лучше, когда вы предоставляете информацию или поддержку, которую не понимал даже сам человек.

Чтобы быть в состоянии сделать это, вам нужно оценить сильные стороны вашего а также слабые стороны, а также ваши собственные. В каких областях потенциальная нуждаемость нуждается в наибольшей поддержке? В каких областях вы можете лучше всего давать указания? Просто потому, что вы и предполагаемый попечитель разделяют схожие карьерные интересы, не означает, что вы будете хорошим наставником для них. В некоторых случаях вы можете обнаружить, что навыки, которые у вас есть, не соответствуют конкретному человеку. В этот момент вы можете предложить другие ресурсы, которые могут быть более полезными.

Установка ожиданий и границ

Подобно тому, как правильное мышление готовит наставников к плодотворным отношениям, необходимо установить и управлять ожиданиями для ваших отношений с наставником. Будьте ясны о том, какие рекомендации вы можете и не можете предложить. Готовы ли вы считать этого человека на стажировку или другую работу? Просмотрите их резюме? Представьте их в своей сети? Служить в качестве ссылки или написать рекомендательное письмо?

Важное значение имеет также установление четких границ. Если ваши отношения наставничества более формальны (как в случае с нашей Программой Mentorship для Maclendon), это может быть легко сделать, поскольку большая часть наставничества будет происходить в вашем офисе или в других профессиональных условиях. Если отношения более случайны, вам может потребоваться немного больше усилий, чтобы установить границы, такие как встреча на кофе в течение дня, а не напитки вечером или подключение к LinkedIn, а не к Facebook.

Критический глаз

Чтобы обеспечить реальную ценность, вы должны быть в состоянии дать конструктивную критику своему менталитету.Это может включать руководство по их профессиональным навыкам (им может потребоваться дополнительный класс или обучение в определенной области), а также более личные проблемы. У них слабое рукопожатие? Принимают ли они плохие решения под давлением? Когда вы критикуете, убедитесь, что вы следите за ней с предложениями по улучшению. Большинство людей искренне ценят эти комментарии при условии, что они будут доставлены в поддержку.

я до сих пор учусь

Одна из моих любимых цитат от Микеланджело: Ancora imparo. Его можно перевести так: «Я все еще учусь». Для меня это напоминание о том, что процесс обучения никогда не заканчивается. Я считаю, что даже наставники должны принять эту идею близко к сердцу и посвятить жизни непрерывному образованию, которое может включать в себя наставничество по очереди. Думаешь, ты слишком стар, чтобы иметь собственного наставника? Наставникам и попечителям может быть любой возраст. Вы можете обнаружить, что младший наставник имеет ценную информацию, которую вы можете получить. Кроме того, не предполагайте, что вы должны иметь личные отношения с вашим наставником. Наставник - это тот, с кем вы можете учиться. Уроки, извлеченные в процессе наставничества, могут продлиться всю жизнь и изменить то, как вы видите мир. Воспользуйся этой возможностью и стань наставником (или попечителем) сегодня.