13 Лучших рабочих мест для бэби-бумеров

Первым шагом к поиску новой работы является поиск в нужном месте, и эти сайты особенно полезно для опытных работников, которые стремятся заполнить определенную нишу на рынке труда. Взгляните на эти лучшие сайты для опытного рабочего - возможно, у одного из них есть прекрасная возможность ждать вас.

RebootYou.com - RebootYou - это блог, посвященный концепции «перезагрузки» вашей жизни в рамках подготовки к следующий этап, что бы это ни было. На сайте есть полезные советы для тех, кто готов к перезагрузке, а также серию рассказов, в которых рассказывается о реальных успехах перезарядчиков из всех слоев общества, от профессионалов в области психического здоровья, которые перезагрузились, чтобы преследовать свою любовь к пению и фотографии, к ветеран морской пехоты, перезагружающий его жизнь после тяжелой раны ИЭУ в Ираке.

BoomersNextStep.com - Этот сайт полон полезной и актуальной информации для поколения Baby Boomer, в котором представлены статьи, такие как «Занятие бумером - принятие решения о второй карьере» и «Изменение карьеры». Слишком старый?" С разделами по новостям о работе, карьере и образе жизни есть много материала, идеально подходящего для рабочих, готовых планировать свой следующий этап в жизни.

Workforce50.com - лозунг «Без пастбищ здесь» в значительной степени говорит все. Сайт карьеры Workforce50.com предназначен для того, чтобы зрелые рабочие искали работу, делали переход или приближались к отставке. В своем полном служебном совете с вакансиями работодатели, специально заинтересованные в укомплектовании персоналом 50 + рабочей силы.

ExecuNet.com - отличный сайт для профессионалов исполнительного уровня, ExecuNet фокусируется на подключении руководителей к новым рабочим местам и возможностям поиска исполнителей. Обратите внимание, что функция поиска работы этого сайта предназначена исключительно для руководителей и менеджеров высшего звена, которые получают зарплату в размере 100 000 долларов +, но на сайте имеется много полезного и бесплатного контента для тех, кто не совсем отвечает этим критериям (пока).

YourEncore.com - YourEncore - это нишевый сайт для ученых и инженеров, вышедших на пенсию и ветеранов. Профессионалы, принятые YourEncore, становятся «экспертами», которые затем сопоставляются с клиентами, которым нужны опытные новаторы для продвижения своих проектов. Зачисленные эксперты могут принимать только те проекты, которые соответствуют их интересам и опыту. Чтобы зарегистрироваться в качестве эксперта, посетите сайт и подготовьте профиль для обзора YourEncore.

SeniorJobBank.org - SeniorJobBank был создан в 1975 году, а электронная версия появилась в Интернете в 1 году. Средний возраст посетителей, использующих SeniorJobBank, 57, что не делает среднего пользователя особенно «старшим». Тем не менее, SeniorJobBank стремится охватить весь спектр видов занятости и дисциплин, от работающих на неполный рабочий день и новых участников рабочей силы до высококвалифицированных руководителей и инженеров, продолжающих свою карьеру на полный рабочий день.

WiserWorker.com - WiserWorker имеет поисковые объявления для поиска, а также советы по поиску работы, блоги и другие ресурсы, которые специально предназначены для зрелых работников. Например, в блоге сайта указывается, что в первый раз на записи в американской рабочей силе больше пожилых людей, чем подростков. WiserWorker в сотрудничестве с AARP также организует как традиционные, так и виртуальные ярмарки вакансий для 50 + рабочей силы.

Сайт ENRGE - веб-сайт Сети занятости для пенсионеров (ENRGE) является платформой для отставных государственных служащих (и правительства сотрудники в течение 12 месяцев с момента выхода на пенсию), чтобы опубликовать отдельные резюме и деловые интересы. ENRGE's ai - использовать свою сеть государственных подрядчиков, венчурных капиталистов, менеджеров по персоналу, инвесторов, владельцев бизнеса и т. Д., Чтобы связать людей с талантом с возможностью использовать его.

ExecSearches.com - ExecSearch - это работа ориентированной конкретно на некоммерческие, государственные, образовательные и медицинские сектора. С более чем 70 000 активных членов в своем реестре ExecSearch используется как крупными, так и небольшими некоммерческими организациями для заполнения исполнительных, средних и фискальных позиций. Сайт также предоставляет полезные статьи для некоммерческих кандидатов, в том числе новых для некоммерческой отрасли.

RetiredBrains.com - простой сайт с возможностью поиска вакансий, а также советы по поиску работы, RetiredBrains.com предназначен специально для зрелых работников. Охотники за работой могут искать как внутренние, так и международные списки вакансий по ключевому слову, месту и типу работы. Вы можете даже опубликовать свое резюме и зарегистрироваться для агента поиска работы по электронной почте.

RetireeWorkForce.com - RetireeWorkForce фокусируется на предоставлении уникальных неполных, гибких, сезонных и штатных должностей, не найденных на других сайтах поиска работы, Помимо обычных функций поиска работы и возобновления работы, RetireeWorkForce предлагает RW University, программу с более чем 130 инструкторами и самостоятельными онлайн-курсами и сертификатами.

RetirementJobs.com - Созданная в 2005 году командой профессионалов со средствами массовой информации, рекрутингового и кадрового опыта в таких фирмах, как AOL, Monster Worldwide и Wm. M. Mercer, RetirementJobs.com идентифицирует компании, ориентированные на возраст, и сопоставляет их с активными, продуктивными, добросовестными, зрелыми взрослыми, ищущими работу, которая соответствует их образу жизни. Основные функции поиска работы бесплатны, хотя пользователи могут перейти на премиальный сервис, который дает доступ к семинарам и другому специальному контенту.

ExperienceWorks.org - Experience Works - благотворительная, основанная на сообществе организация, которая помогает пожилым, взрослые получают обучение, необходимое им, чтобы найти хорошую работу в своих сообществах. Людям, которые соответствуют требованиям возраста и дохода, назначаются квалифицированные некоммерческие организации или государственные учреждения, где они получают обучение, наблюдение и опыт непосредственно со своих хозяев.