Закрытие Pay Gap, но женщины могут столкнуться с нехваткой средств на пенсию

Исследование, проведенное новым исследованием, показывает, что многие американцы изо всех сил стараются сэкономить на пенсии, но гендерный разрыв в заработной плате делает перспективы для женщин еще более ужасными: средняя женщина должна сэкономить 1,25 доллара США за каждый доллар, который человек инвестирует в создание эквивалентного гнездового яйца.

За каждый доллар США, заработанный в 2015 году, женщины в среднем составляли 80 центов, по сравнению с 77,5 центами в 2007 году, согласно анализу последних данных, имеющихся в Бюро переписи населения США. Хотя паритет по зарплате остается неуловимым, разрыв в некоторых государствах больше, чем в других, что приводит к меньшему дефициту пенсионных накоплений.

Например, в Нью-Йорке, в штате с самым узким разрывом в оплате труда, женщины должны забирать 1,13 доллара США за каждый доллар США, который человек вносит в 401 (k), традиционный индивидуальный пенсионный счет, Roth IRA или другой инвестиционный план, чтобы достичь той же суммы. В штате Оклахома - государство, где женская заработная плата потеряла наибольшее основание с 2007 года, женщинам нужно было выделить 1,37 доллара за каждый доллар, который человек экономит, чтобы догнать, анализ, найденный Investmentmatome.

И мужчины, и женщины изо всех сил пытаются сэкономить на пенсии. Национальный индекс пенсионного риска предполагает, что примерно половина американских семей не экономит достаточно, чтобы сохранить свой уровень жизни после того, как они ушли на пенсию. Но разрыв в оплате труда может сделать проблему более выраженной для женщин, которые живут в среднем на пять лет дольше, чем мужчины.

Итак, что стоит за разницей в заработной плате? Исследования показывают, что проблема заключается не в том, что женщина, работающая на определенной работе, делает меньше, чем ее коллега-мужчина; скорее, это то, что шансы выше, что он поднимется до высшего руководства и заработает больше.

Кроме того, в исследовании Harvard, проведенном в 2014 году, женщины гораздо чаще склонны к перерыву в карьере для ухода за детьми и престарелыми, что ограничивает число женщин, работающих на более трудоемких рабочих местах, с небольшой гибкостью для семейных потребностей.

Контрольный список для сохранения на пенсию

Чтобы помочь сократить разрыв в оплате труда в еще большем дефиците пенсионного обеспечения, попробуйте эти предложения, чтобы максимизировать сбережения:

• Получите полный ответ на своем пенсионном счете на рабочем месте. Работодатели часто будут соответствовать - до ограниченной суммы - денежные средства, которые вы вносите на счет выхода на пенсию на рабочем месте, например, 401 (k) или 403 (b). Ваши вклады сделаны до налогообложения, прямо из вашей зарплаты.
• Настройте Roth или традиционную IRA. IRA также предлагают налоговые льготы вкладчикам, которые квалифицируются. Если вы состоите в браке и сообщаете налоги вместе, неработающий супруг может открыть и внести вклад в IRA на основе дохода работающего супруга. Калькулятор Roth IRA может показать вам, сколько вы можете внести.
• Используйте налогооблагаемую учетную запись. После максимизации льготных сберегательных счетов с учетом налогов вы можете дополнительно инвестировать в долгосрочную заработную плату фондового рынка. Хотя всегда есть определенная неопределенность, когда дело доходит до акций, принятие соответствующего риска может помочь долларам, которые вы сохраняете, усложняет работу.

Какая разница в вашем государстве?

Вот штаты, в которых доходы женщин в среднем составляют самые - или наименьшие - центы по доллару по сравнению с мужчинами, и где разрыв в оплате труда наблюдался больше всего - или наименее - улучшение. Если ваше государство не находится в одном из этих списков, вы можете найти его здесь.

10 государств с наименьшим разрывом в оплате труда в 2015 году

1. Нью-Йорк (женщины составляли 88,7 цента за каждый заработанный 1 доллар США)
2. Делавэр (88,5 цента)
3. Флорида (86,6 цента)
4. Северная Каролина (85,9 цента)
5. Род-Айленд (85,8 цента)
6. Калифорния (85,7 цента)
7. Нью-Мексико (84,6 цента)
8. Гавайи (84,1 цента)
9. Вермонт (83,8 цента)
10. Невада (83,7 цента)

10 штатов с наибольшим разрывом в заработной плате в 2015 году

1. Вайоминг (женщины составляли 64,4 цента за каждый заработанный 1 доллар США)
2. Луизиана (68 центов)
3. Западная Вирджиния (70,6 цента)
4. Юта (71,1 цента)
5. Северная Дакота (71,1 цента)
6. Монтана (72,5 цента)
7. Оклахома (73,2 цента)
8. Айдахо (73,5 цента)
9. Мичиган (74,3 цента)
10. Огайо (74,7 цента)

10 государств, где разрыв в заработной плате улучшился больше всего, 2007-2015 гг.

1. Род-Айленд: (разрыв в оплате труда сократился на 10,96%)
2. Делавэр: (10,19%)
3. Нью-Гемпшир: (9,87%)
4. Кентукки: (9,28%)
5. Коннектикут: (9,00%)
6. Флорида: (8,41%)
7. Иллинойс: (7,96%)
8. Южная Каролина: (7,83%)
9. Нью-Йорк: (7,76%)
10. Нью-Мексико: (7,55%)

10 государств, где разрыв в заработной плате улучшился наименее, 2007-2015 гг.

1. Оклахома (разрыв в заработной плате вырос на 5,57%)
2. Юта (вырос на 1,35%)
3. Вермонт (вырос на 0,40%)
4. Техас (без изменений)
5. Айдахо (разрыв в оплате труда сократился на 0,45%)
6. Огайо (сократился на 0,99%)
7. Небраска (сократилась на 1,21%)
8. Грузия (сократилась на 1,28%)
9. Вирджиния (сократилась на 1,37%)
10. Колорадо (сокращение 1,37%)

Кевин Фойгт - автор статей на веб-сайте личных финансов Investmentmatome. Электронная почта: [email protected]. Twitter: @kevinvoigt. Джонатан Тодд - аналитик данных Investmentmatome. Электронная почта: [email protected].