Предупреждение: это может сэкономить 155 000 долларов США из вашего 401 (k) |

Не могли бы вы потратить впустую 155 000 долларов, которые должны идти к вашей отставке?

Нам сказали, что нам нужно сэкономить на пенсии. Нам также говорят, что налоговые льготы, обычно предлагаемые работодателями, - лучший способ построить гнездовое яйцо.

Ваш 401 (k) должен представлять собой одну из лучших стратегий экономии средств для выхода на пенсию. Легко инвестировать в 401 (k) - ваш работодатель, вероятно, предлагает план, в котором вы можете автоматически вычесть деньги из вашей зарплаты.

Однако, если вы инвестируете в 401 (k), вы можете закончить забрасывая $ 155 000 за всю вашу жизнь.

Вот как:

Во-первых, спросите себя: сколько вы платите за счет пенсионных счетов? Потому что это то, что может истощить ваш 401 (k).

Даже с новыми правилами инструкции 401 (k) вы, возможно, понятия не имеете, что вы платите в гонорарах. Фактически, недавнее исследование InvestingNerd (подразделение NerdWallet) показало, что ошеломляющие 92,6% американцев «резко недооценили общие 401 (k) сборы, которые средняя семья будет платить в течение всей жизни».

К тому времени все ваши сборы добавляются, согласно общественной организации Demos, вы могли бы достигнуть 155 000 долларов - или более - хуже, чем ваша жизнь.

Что вы могли бы сделать с этими дополнительными деньгами?

Что еще более важно, сколько бы это было добавлено, если бы вы смогли соединить деньги с течением времени?

Каждый счет выхода на пенсию поставляется с гонорарами. Вот что вы могли бы заплатить:

• Коэффициент расходов: Это годовая стоимость средств на вашем пенсионном счете. Нельзя уклониться от этой платы за выход на пенсию; все средства поступают с коэффициентами расходов. Тем не менее, вы можете ограничить свои сборы, выбрав средства с более низкими коэффициентами расходов. Некоторые компании используют пенсионные управляющие компании, которые вкладывают свои доходы, рекомендуя более дорогие управляемые фонды с более высокими коэффициентами расходов (и комиссиями). Есть много средств, которые взимают менее 0,25%, вместо того, чтобы взимать более 1%.
• Операционные расходы: Большинство планов выхода на пенсию приходят с операционными расходами. В некоторых случаях работодатели переносят эти расходы на сотрудников, вынимая их из своих пенсионных счетов. Если операционные расходы относительно невелики, он может превзойти попытки инвестирования самостоятельно через онлайн-брокера скидок.
• Общие расходы: В некоторых случаях вы можете быть частью «распределения доходов». В этой ситуации поставщик услуг может получить скидку из дорогостоящих фондов. Дополнительные сборы, которые в конечном итоге выходят из вашего пенсионного счета, затем распределяются между другими, чтобы помочь покрыть расходы других в плане.
• Плата за смертность: Если у вас есть план 403 (б) - в основном эквивалент 401 (k) для некоммерческих и государственных служащих - могут быть и другие обвинения. Эти планы часто включают в себя продукты, продаваемые компаниями по страхованию жизни, и с этим связаны дополнительные расходы.
• Другие сборы: Проверьте выписку по счету выбытия для других:. Есть много платных платежей, которые вы могли бы заплатить.

Некоторые эксперты считают, что ваши общие расходы на пенсионный счет должны составлять не более 1% - и часто можно держать ниже этого числа, если ваш работодатель может позволить себе забрать операционные расходы, и если выбранные средства являются недорогими.

The Investmenting Answer: Если вы обнаружите, что ваши сборы слишком высокие, поговорите с вашим работодателем о поиске другого администратора плана. Вы также можете спросить, могут ли быть добавлены варианты с более низкой стоимостью в план.

Или вы можете свернуть свой 401 (k) в IRA, что позволит вам инвестировать, как вы сочтете нужным, и искать самую дешевую стоимость опции. Одна из стратегий состоит в том, чтобы внести достаточный вклад, чтобы получить совпадение с работодателем, а затем, как только этот максимум достигнут, вы можете внести вклад в более экономичную учетную запись.